如(rú)今的国产手机(jī)品牌最出(chū)名(míng)的当属华为了，华为这些(xiē)年的发展可谓是步步高升，如今已经(jīng)是全球领先的信息与通信技术(shù)（ICT）解(jiě)决方案供应商了(le)，因(yīn)此对(duì)于华为的一系(xì)列举动和公司治理策略大家都蛮好奇的，这其中就包括华为(wèi)员(yuán)工持(chí)股(gǔ)方案，现在最大的股东是谁股权如何分配？华为现在(zài)最大的(de)股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的股权是如何分配的你不一定知道(dào)吧(ba)，企业现在(zài)发展这么大，绝对不可能是个别人的功劳，是很多人集体努力(lì)的(de)结果(guǒ)。

华为员工持(chí)股方案

华(huá)为技术(shù)有限公司成立于1987年(nián)，该公司专注(zhù)于ICT领域(yù)，在电(diàn)信运营商、企(qǐ)业、终端和(hé)云计(jì)算等领域构筑了端(duān)到端的解(jiě)决方案(àn)优势，截至(zhì)2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜(bǎng)单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有(yǒu)限公司以(yǐ)7212亿(yì)营收(shōu)排名第一，同时华为还获(huò)得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣(róng)。

现在的(de)华为(wèi)毫无(wú)疑问是成功的，但(dàn)成(chéng)功背后到底做了哪些努力(lì)我(wǒ)们也(yě)可以了(le)解一(yī)下(xià)。华为(wèi)是100%由员工持有的民(mín)营企业(yè)。股东会是公(gōng)司权力(lì)机构，由工会和华为的主要创始人(rén)兼总裁任(rèn)正(zhèng)非两名股东(dōng)组(zǔ)成，工会履行股东(dōng)职(zhí)责、行使股东权利(lì)的机(jī)构是持股员工代(dài)表(biǎo)会。持股员工代表会(huì)由全(quán)体持股员工代表(biǎo)组成，代表(biǎo)全体(tǐ)持股员工行使有(yǒu)关权利，其中任正非作为(wèi)公司个人股东(dōng)持(chí)有公司(sī)股份(fèn)，同时也参与了(le)员工持(chí)股计划(huà)。

2001年底，在总裁(cái)任正非的(de)强力推行下(xià)，华为(wèi)公司实行员工持股改(gǎi)革：新员(yuán)工不再派发长期不变一元一(yī)股的股票，而老员(yuán)工的股票(piào)也(yě)逐(zhú)渐转化为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至(zhì)于指甲刀品牌排行榜前十名，指甲刀哪个品牌质量好什么叫虚拟受(shòu)限(xiàn)股呢(ne)，这是华(huá)为投资控(kòng)股有限公司工会授予员工的(de)一种特(tè)殊股票，每年华为(wèi)会根据员工(gōng)的工(gōng)作水平和(hé)对(duì)公司的贡献决(jué)定其获(huò)得的股份数。员(yuán)工按照公司当(dāng)年(nián)净(jìng)资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工，可(kě)以获得一定比例的分红。

就是这样(yàng)的华(huá)为员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)方案让华(huá)为公司发展的越(yuè)来越好，公司规定(dìng)根(gēn)据内部(bù)的评(píng)价(jià)体系，员工(gōng)的虚拟股每(měi)年可(kě)兑现1/4，价格是最(zuì)新的每股(gǔ)净(jìng)资产价格(gé)，不过这(zhè)项(xiàng)规定也有很(hěn)多限(xiàn)制条(tiáo)件(jiàn)，比(bǐ)如中高层每(měi)年有兑(duì)现(xiàn)额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经历(lì)公司严格(gé)的6个(gè)月审核，确认不出现创(chuàng)业(yè)公(gōng)司的产品(pǐn)与华(huá)为构成同业(yè)竞争、没有(yǒu)从华为内部挖过墙(qiáng)角(jiǎo)等(děng)等条件中的任何一条后，方可(kě)全(quán)额兑现(xiàn)。

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