15个(gè)工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天(tiān)，15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多久时(shí)间等问(wèn)题，小编(biān)将为(wèi)你整理以(五月去北京穿什么衣服，五月份去北京穿什么衣服yǐ)下的(de)知识答案(àn)：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的(de)法定工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和(hé)事(shì)业单位自每周一至周五(wǔ),周六(liù)和周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可根(gēn)据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用(yòng)人(rén)单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者协商后(hòu)可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日(rì)不得(dé)超过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没(méi)有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年五月去北京穿什么衣服，五月份去北京穿什么衣服第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的(de)建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的(de)47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作(zuò)时(shí)间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时五月去北京穿什么衣服，五月份去北京穿什么衣服工(gōng)作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为(wèi)理想社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开(kāi)的第二(èr)国(guó)际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际(jì)共运(yùn)并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚(yà)发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公会的框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)每(měi)日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日是(shì)我国(guó)工时制(zhì)度立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣(liè)以及对女工和(hé)未成年工实行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日(rì)等公休日(rì)，是连续(xù)的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也(yě)就是(shì)说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他(tā)的(de)节(jié)假日依(yī)次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以节(jié)假日后的第(dì)一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三十六(liù)条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制(zhì)度。

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