科长相当于(yú)什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的(de)科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单(dān)位性质(zhì)不同(tóng)的(de)情况下，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政序列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级(jí)；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副(fù)处(chù)级(jí)）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别(bié)的对应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划(huà)的能力，可以(yǐ)负责(zé)好科(kē)室内的全部事(shì)务(wù)的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管(guǎn)理，组织业(yè)务(wù)结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品的(de)报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使(shǐ)用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合(hé)理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管及公司(sī)领导交办的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同，权利和科(kē)室的职能(néng)差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级(jí)副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的科长相当于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，大(dà)学保卫科(kē)科(kē)长相当于什(shén)么级别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大(dà)区别。广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别p>

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提(tí)升档(dàng)次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划(huà)的能力(lì)，可以负责(zé)好科室(shì)内的全(quán)部事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计(jì)、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金(jīn)，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员(yuán)重(zhòng)视(shì)应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理中存(cún)在的广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临(lín)时性工作。

科(kē)长是什么(me)级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于(yú)有责任的部门担任者，在(zài)中(zhōng)国(guó)国家公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质(zhì)的不(bù)同，权(quán)利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于(yú)中层(céng)管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

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