1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年(nián)，可收(shōu双曲线abc的关系公式，双曲线abc的关系式是怎么得来的)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门(mén)规则的(de)其他资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用(yòng)人单(dān)位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收(shōu)取期限超越18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋(fù双曲线abc的关系公式，双曲线abc的关系式是怎么得来的)闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而(ér)未(wèi)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核(hé)算(suàn)，但最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的(de)时刻别离(lí)累(lèi)计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)18个(gè)月；

　　累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应收取而(ér)没有收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

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