人才招赵丽颖一女战五男什么梗，赵丽颖叫玉镯是形容什么聘素(sù)有每年“金(jīn)三银四”的高峰期，不少(shǎo)人(rén)会选择在这(zhè)一时间(jiān)跳槽。中新经纬统计，截至4月20日，共有63家A股(gǔ)上市(shì)公司公告财务负责人离(lí)职(zhí)，其中超过一半的(de)离职是由于个人原因(yīn)。

　　从相关(guān)公司的行业分(fēn)布来看，近期信息(xī)技术和工(gōng)业公司的财务负责人离职较多。占比最高的(de)是(shì)信息技(jì)术行业(yè)，达(dá)17家，占比26.98％；其次是工业(yè)，共(gòng)有15家，占比23.81％；此(cǐ)外可选消费行业的公司为14家，占比22.22％；占比最低的(de)是公用事业(yè)和房地(dì)产，均为1家。

　　在地域方面(miàn)，以广(guǎng)东和浙江地区的上(shàng)市公司为(wèi)主(zhǔ)，两者(zhě)占(zhàn)据了63家公司的四成；此外(wài)，公司数量(liàng)较多的还(hái)有上海、江苏，均为7家(jiā)，紧随其后的北京、河北、四川分别有(yǒu)6家、5家(jiā)、2家。

　　根据(jù)公告的离职原因，因个人(rén)原因离(lí)职(zhí)的财(cái)务负责人(rén)有(yǒu)36位(wèi)，占比57.1％，对(duì)于具体原因，公告(gào)并未进一步公布。具体来看，茂化(huà)实(shí)华、汇洁股份、高斯贝尔的财务负(fù)责人均是因为个(gè)人身体原因离职；常宝(bǎo)股份和英方软件则提到财务负(fù)责人离职(zhí)的(de)原(yuán)因是家庭；重庆港、菜百股份财(cái)务负责(zé)人离职(zhí)是因(yīn)为退休或临近退休；塞力医疗的财务总监离职是因为个人职(zhí)业规划。此外，因工作岗位调整、内部调动等原因离职的有(yǒu)17位，占比(bǐ)26.98％。

　　中芯国际高永岗(gǎng)辞任首席财务(wù)官(guān)的原(yuán)因则(zé)有些(xiē)不同，是“为专注于履行其(qí)作为公司董(dǒng)事长(zhǎng)及执行董事的(de)职责”。根据公(gōng)告，中芯(xīn)国际于2022年3月17日委任高永岗为董事(shì)长同时兼任首席财务官一(yī)职。

　　资料(liào)显示，高永岗(gǎng)为南(nán)开大学管理学博士，曾任电信科学技术研究(jiū)院总(zǒng)会计(jì)师、大唐电信集团财务有限公司董事长。高永岗(gǎng)辞任后，自2023年2月9日(rì)起(qǐ)，由(yóu)资(zī)深副(fù)总裁吴(wú)俊峰(fēng)担任中芯国际(jì)财务负(fù)责(zé)人(rén)暨(jì)高级管理人员。3月29日发布的年报显示，高永岗任中芯国际董事长兼(jiān)执行(xíng)董事，亦担任中(zhōng)芯国际若干子(zi)公司及参股公司的(de)董事或董事(shì)长。

　　中新经纬注(zhù)意到，有不(bù)少此次离职的(de)财务负责人此前(qián)还兼任公(gōng)司的董(dǒng)事、董事会秘书、总(zǒng)经理(lǐ)或副总经理等职务，而此番大多一并辞去(qù)了身上的其他职位(wèi)。例如(rú)禾迈电力的(de)方(fāng)光泉在辞去财务总(zǒng)监的同时也辞去了副总(zǒng)经(jīng)理(lǐ)、董事会(huì)秘书职(zhí)务(wù)，锦盛新材的段刘(liú)滨辞去财务总监职务时也辞去了副总经理(lǐ)一职(zhí)。

　　“金三银四”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财务负责人(rén)离职(zhí)的上市公司分别有112家和107家，分别(bié)占当年总离赵丽颖一女战五男什么梗，赵丽颖叫玉镯是形容什么职数(shù)的34.67％和34.08％，平均来(lái)看，略(lüè)高于当年(nián)其(qí)他八(bā)个月的占(zhàn)比。同时，2023年1-4月有财务负责人离职的(de)上市公(gōng)司为63家，4月还剩下10天(tiān)，照此计算，今年1-4月财务负责人的离(lí)职数(shù)或明(míng)显低于前两年。

　　看懂APP联合(hé)创(chuàng)始人由曦对中新经纬表示，作为上市公司的核心(xīn)管理层之一，财务(wù)负责人(rén)的(de)离职可能(néng)涉及(jí)多(duō)方面的因素，寻求更(gèng)好(hǎo)的职业发展机会、公司业绩以及(jí)管理层变动(dòng)是他(tā)们离职的(de)几大主(zhǔ)要原(yuán)因。

　　北京盈科(kē)（上海）律(lǜ)师事务所高(gāo)级合伙人(rén)、律师陈元对中(zhōng)新经纬分析称，财务负责人离职(zhí)一般可能是自身身体(tǐ)原因、谋求其他职(zhí)业(yè)发(fā)展等因素，而(ér)客(kè)观(guān)原因(yīn)则可(kě)能(néng)是风(fēng)险(xiǎn)规避、行业前景(jǐng)、监管环境、公(赵丽颖一女战五男什么梗，赵丽颖叫玉镯是形容什么gōng)司生态发生变化等。不(bù)过，财务负责人(rén)往往直接接触公司(sī)的财(cái)务及现(xiàn)金(jīn)状况，当公司的财(cái)务发(fā)生(shēng)问题(tí)时，财务负责人一(yī)般(bān)“难辞(cí)其咎”。

　　陈元(yuán)认为，今年上市(shì)公司财务负责人离(lí)职人数相(xiāng)较(jiào)于前两年减(jiǎn)少是因为经济形势改善(shàn)，他们所(suǒ)面临的压力相(xiāng)应减(jiǎn)小，离(lí)职意愿(yuàn)也没那么(me)强(qiáng)。从员(yuán)工角度看，在(zài)“金三银(yín)四”离职(zhí)往往是(shì)为了(le)追求更好的职业发展，但上市公司财务负责人的离职需要综(zōng)合分析原因。换言之，“金三银四”并(bìng)非每年1-4月份财务负(fù)责(zé)人离职的唯(wéi)一原因，若他们发现(xiàn)公(gōng)司的财务状(zhuàng)况欠佳(jiā)甚至存在风险时，不(bù)等到(dào)次年财报季而(ér)选择在第四季度提(tí)前离职也是常(cháng)见做(zuò)法。陈元提示(shì)，若是上市公司财(cái)务状况真的出现了问题，财务负责人仍需要对其在职(zhí)期间的财务问题(tí)负(fù)责，同时，财(cái)务负责人的离职可能(néng)会影响相关公(gōng)司(sī)的股价，投(tóu)资者应当对此保持(chí)警惕。

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