如今(jīn)的国(guó)产手机品牌最出(chū)名的当属华为了(le)，华为这(zhè)些年的发展可(kě)谓(wèi)是步步(bù)高升，如今(jīn)已(yǐ)经是全(quán)球(qiú)领先的信息与通信(xìn)技术(shù)（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于(yú)华为(wèi)的一(yī)系列举动和公(gōng)司治理(lǐ)策(cè)略大家都蛮好(hǎo)奇(qí)的，这其(qí)中就包括华为员工(gōng)持股方案，现在(zài)最大的股东是谁股权如(rú)何分配？华为现在最大的股东是谁你或(huò)许(xǔ)听说过，但华为的股权是如何分配的你不一定知(zhī)道吧，企业现在发展(zhǎn)这么(me)大，绝(jué)对不(bù)可(kě)能是个别人的功劳，是(shì)很多(duō)人集体努力(lì)的结果。

华为员工持股方案

华为(wèi)技术有限公司成立于1987年，该(gāi)公(gōng)司专注于ICT领域(yù)，在(zài)电信运营商、企业、终端和云计算等领(lǐng)域构筑了端到端的(de)解决方案(àn)优(yōu)势，截至2016年底，华为有(yǒu)17多万名员工，全国工(gōng)商联发布“2016中国(guó)民营企(qǐ)业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿(yì)元的(de)年(nián)营业收(shōu)入成(chéng)为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股(gǔ)有限公(gōng)司(sī)以7212亿营收排名(míng)第一，同(tóng)时华为还获得了首(shǒu)批2019中(zhōng)国(guó)品牌强国盛(shèng)典(diǎn)年(nián)度荣耀品(pǐn)牌的(de)殊荣。

现(xiàn)在的(de)华为毫无疑(yí)问是(shì)成功的，但成功背后到底做(zuò)了哪些努力我们也可以了解一下。华为(wèi)是100%由(yóu)员工持有的民营(yíng)企(qǐ)业。股东会是(shì)公(gōng)司权力机(jī)构，由工会和华为(wèi)的主要创(chuàng)始人兼总裁任正非两名(míng)股东组成，工(gōng)会履行股(gǔ)东职责、行使股东权利(lì)的机构是持股(gǔ)员(yuán)工代(dài)表会(huì)。持股员工(gōng)代表(biǎo)会由全(quán)体持股员(yuán)工代表组成(chéng)，代表全(quán)体持股(gǔ)员工行使(shǐ)有关(guān)权利，其中任正(zhèng)非作(zuò)为公司个人股(gǔ)东(dōng)持(chí)有公司股份(fèn)，同时也参(cān)与(yǔ)了员工持股计(jì)划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华(huá)为公司实行(xíng)员工持(chí)股改革：新员(yuán)工不再派发长(zhǎng)期(qī)不变(biàn)一元(yuán)一股的股票，而老员工的股(gǔ)票也逐渐转(zhuǎn)化为(wèi)期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股古代陇西成纪是现在的哪里，陇西成纪怎么读(gǔ)”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股呢(ne)，这是(shì)华为投资控股有(yǒu)限公(gōng)司工会授予员工(gōng)的一种(zhǒng)特殊股(gǔ)票，每(měi)年华为会根据员(yuán)工的工作水(shuǐ)平和对公司的贡献决(jué)定其获得(dé)的股份数。员工按照公司当年净资产价(jià)格(gé)购买(mǎi)虚(xū)拟股，拥有虚(xū)拟股的员工，可以获得一定比例的分红。

就(jiù)是这(zhè)样的华为员(yuán)工持股方案让华为公司发展的越(yuè)来(lái)越(yuè)好(hǎo)，公(gōng)司规(guī)定根(gēn)据(jù)内部的评(píng)价体(tǐ)系，员工(gōng)的(de)虚拟(nǐ)股每(měi)年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这项规(guī)定(dìng)也有很多限制条件，比如中高层(céng)每年有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑(duì)现1/10，除非离职。并且在(zài)离开后，还要经历(lì)公司严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创业公古代陇西成纪是现在的哪里，陇西成纪怎么读司(sī)的产品与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等(děng)条件中(zhōng)的(de)任何一条(tiáo)后，方(fāng)可全额(é)兑现。

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