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领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁(suì);从(cóng)事管理和科(kē)研工(gōng)作的女职(zhí)工(gōng)55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助(zhù)工作的(de)女职工50岁，自(zì)由职(zhí)业(yè)者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)、企业和(hé)事业单位的女干部(bù)年满55周岁，且参加革(gé)命工获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗(gōng)作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带(dài)来的关(guān)于多少岁可(kě)以领养老金的全部(bù)内容了(le)。

女人多少岁可以领养老金

　　女人(rén)多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性(xìng)年(nián)满五十周(zhōu)岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十五年(nián)的，女职工在年满五十(shí)周岁的次(cì)月开始享受(shòu)养(yǎng)老(lǎo)保险待遇，符合(hé)参保条件的参保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳(láo)动者提交相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每个(gè)月就可以领(lǐng)取养老金了(le)，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作，年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五(w获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗ǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务院关(guān)于工人退休、退职(zhí)的暂行办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业(yè)、事(shì)业单位和(hé)党政机关、群众团体的(de)工人，符合下列(liè)条件之一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满六(liù)十周岁(suì)，女年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男(nán)年满五十(shí)五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　本项规定(dìng)也适(shì)用于工作条(tiáo)件与工人相(xiāng)同(tóng)的(de)基层干部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)，女年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确(què)定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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