15个(gè)工(gōng)作日是多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多长时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包(bāo)括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周的(de)法定工作日是5天,国(guó)有机关和(hé)事业单位自每(měi)周一至周五,周(zhōu)六和(hé)周日为(wèi)工(gōng)休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数(shù)。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十(shí)六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为(wèi)八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解放的(de)一(yī)个必要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议(yì)，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承(chéng)认(rèn)：我(wǒ)们建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人的共同(tóng)要(yào)求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国标准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不能(néng)超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过(guò)40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国(guó)空(kōng)想社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作(zuò)为理(lǐ)想(xiǎng)一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出(一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤chū)八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第(dì)二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了(le)金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大(dà)利(lì)亚工人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)在(zài)同业公会的框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现(xiàn)了(le)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指由(yóu)法律规(guī)定的(de)，在正常情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每(měi)日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我国(guó)工(gōng)时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标(biāo)准工作日时(shí)数(shù)的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日(rì)和节假日(rì)等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日(rì)，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果除周末(mò)外有其他的节(jié)假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和(hé)日(rì)不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

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