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嘴巴含胸的感觉知乎科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别，日(rì)本的科长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也(yě)是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有些地市(shì)级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别(bié)的(de)对应(yīng)关系(xì)是(shì)

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在(zài)一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组(zǔ)织业(yè)务结算员按(àn)规定程序、手续(xù)及时(shí)做好(hǎo)资(zī)金回(huí)笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报(bào)价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分公司(sī)财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的(de)催收工作(zuò)，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密(mì)切与各部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有责任的(de)部门担任(rèn)者(zhě)，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不(bù)同，权(quán)利和(hé)科室(shì)的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？以及国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别等问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位(wèi)性质不同的(de)情况下(xià)，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提(tí)升档次，将科长称为(wèi)处长，但(dàn)其(qí)实质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级别的对(d嘴巴含胸的感觉知乎uì)应(yīng)关(guān)系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可以负责好科室(shì)内的全部(bù)事务的(de)安(ān)排(pái)与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室(shì)有关的文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做(zuò)好会计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各(gè)车间做(zuò)好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产品的报价(jià)工作(zuò)及产品成本(běn)定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资(zī)管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临时性工作(zuò)。