金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦(shà)抗议一(yī)事(shì)，引发广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道，另有浦发(fā)银行的(de)内部(bù)知情人士称，该事(shì)件(什么是狗啃式刘海，什么是狗啃式刘海发型jiàn)导火索(suǒ)或系(xì)浦发信用卡中心的(de)空中银(yín)行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包(bāo)，引发部分人(rén)员不满。至于浦发银(yín)行的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意的(de)是(shì)，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)今年(nián)一季度效益出现下(xià)滑。浦发(fā)银行最新公告显(xiǎn)示，公司一(yī)季度(dù)实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润(rùn)增幅为负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方面(miàn)，报告期末，该行后三类不良(liá什么是狗啃式刘海，什么是狗啃式刘海发型ng)贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷(dài)款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者(zhě)在(zài)投资(zī)者关(guān)系平台上向浦发银行提出(chū)，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可(kě)比同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的卡中(zhōng)心运营(yíng)是否存(cún)在冗员，影响降本(běn)增(zēng)效的(de)现象，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示(shì)，在同行平均(jūn)薪(xīn)酬增(zēng)长的背景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万(wàn)元。另从浦(pǔ)发银行(xíng)部分高管薪(xīn)酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同(tóng)时，该行2022年应付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金(jīn)融机(jī)构过高收入进(jìn)行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关(guān)于进一(yī)步加强国有金融(róng)企(qǐ)业财务管理的(de)通知》，要(yào)求优(yōu)化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一线人员(yuán)倾斜，同时建立(lì)健全薪酬分配延期支付(fù)和(hé)追责追薪(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网(wǎng)传图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪(xīn)酬下(xià)调是因其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员(yuán)工已对上述(shù)调整表示理解。其二，网(wǎng)传集(jí)体事件的图片，系一业务外(wài)包(bāo)公司(sī)与所属员工之(zhī)间存在(zài)劳动纠纷所致，目前(qián)该(gāi)外包公(gōng)司(sī)正与员工沟通解决。

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