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赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够挑选在原(yuán)用人(rén)单位(wèi)所在(zài)地(dì)或户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到(dào)户(hù)籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织开具接纳(nà)德国柏林气候相当于中国哪 德国冬天冷还是北京冷函(hán)，再到用人单位(wèi)所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单(dān)位和(hé)自己已依照规(guī)则实行(xíng)缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲和求(qiú)职挂号(hào)的(de)。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一(yī)年缺(quē)乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺(quē)乏(fá)四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存案，并依(yī)照要求(qiú)供给停止或免除劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳(láo)作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上的，累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期(qī)限超越18个月的(de)，按18个(gè)月(yuè)核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲(xián)的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次(cì)赋闲应当(dāng)收取而未收取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算，但最(zuì)长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年的(de)，收取18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和自己(jǐ)依照(zhào)规则累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月。

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