过去半年多来，京东内部(bù)架构调整(zhěng)动作频频。

　　2022年(nián)11月，刘强东发布全员信：自2023年(nián)1月1日(rì)起(qǐ)，京东集团高级管理人员(yuán)的现金(jīn)薪(xīn)酬降低10％到(dào)20％不(bù)等，职位越(yuè)高降得(dé)越多。

　　随后(hòu)，京东零售事业群启动了一(yī)轮大调(diào)整，其中最大的变化是原3C家电(diàn)事业群被拆分，家电和家居业务合(hé)并为家(jiā)电(diàn)家居事(shì)业(yè)群(qún)，3C数码成为(wèi)独立事业群。调(diào)整后(hòu)，京东零售(shòu)包括家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商超(chāo)、生活服(fú)务、大时尚等5大事业群(qún)及同城零售和企(qǐ)业(yè)业(yè)务(wù)等多个独(dú)立事业部(bù)。

　　今年(nián)1月(yuè)，京(jīng)东(dōng)科技开展了一轮组织架构调整，设(shè)立“一部三(sān)中心(xīn)”，即云事业部，销售、解决方案和交付(fù)三大(dà)中心。4月，徐丰从原京东科技数字城市群总裁(cái)变动为京东科技销(xiāo)售中心负责人后，升任(rèn)京(jīng)东科技总裁一(yī)职，向CEO李娅云汇(huì)报。

　　在4月(yuè)9日的京(jīng)东经营管理(lǐ)会上、京东再(zài)度进行组织变革，从事业群制回归事业部制(zhì)。京(jīng)东零售五大(dà)事业群负责人将统一变更为事业部负责人。调整后(hòu)，京东(dōng)零(líng)售旗下家电(diàn)家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚5大事业群负责人将统一变更为事业(yè)部(bù)负责(zé)人，继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也(yě)以类(lèi)似的思路开展(zhǎn)了新一轮变革(gé)，在总部推行事业(yè)部制(zhì)，成(chéng)立了供应链、快(kuài)递、快运、国际业务等独立事业部。在区域(yù)层面，取(qǔ)消原有的(de)七(qī)大区域划分，将省份(fèn)作为具体的经营单元，直接向总部相(xiāng)关事业部负责人汇报(bào)。

　　多名(míng)接近京东(dōng)内部人士告诉(sù)《科创(chuàng)板日报》记者，随着架构(gòu)改变，最近京东高管变动较(jiào)大，“各种CXO们(men)都要动。”

　　但这(zhè)些架(jià)构和(hé)人(rén)员(yuán)变动，能否为京(jīng)东带来新的活力，仍有待观望。“比起频繁调整人员，京东需要调整的是组织(zhī)风气，反对形式主义和唯上(shàng)思维，要更为真抓(zhuā)实干(gàn)。”有熟悉京(jīng)东人士(shì)如是表(biǎo)示。

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