金融界5月11日消息 网(wǎng)传(chuán)浦发银行(xíng)员(yuán)工(gōng)因不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一(yī)事，引(yǐn)发广泛(fàn)关注。

　　据报(bào)道，另(lìng)有浦发银行的(dch2是什么基团，chch3ch3是什么基团e)内部(bù)知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银(yín)行 （外呼(hū)） 员工要从行编转外包(bāo)，引(yǐn)发部(bù)分人员(yuán)不满。至(zhì)于浦发银行(xíng)的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称，目(mù)前内部已经整(zhěng)体降薪两轮(lún)，高管则是(shì)年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年(nián)一季度效益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司(sī)一(yī)季(jì)度实(shí)现营业收入480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母公司(sī)股东(dōng)的(de)净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为(wèi)负增长的银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方(fāng)面，报告期(qī)末，该行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上(shàng)升1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投资(zī)者在(zài)投资者(zhě)关系平台上向浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中心人数(shù)远(yuǎn)低(dī)于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营(yíng)是否存(cún)在冗(rǒng)员，影响降本(běn)增效的现(xiàn)象(xiàng)，为何与同(tóng)业相差(chà)这么(me)多？”

　　公开资(zī)料显示(shì)，在同(tóng)行(xíng)平均薪(xīn)酬(chóu)增长的背景(jǐng)下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人(rén)均(jūn)薪(xīn)酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分(fēn)高管薪酬看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多数副(fù)行ch2是什么基团，chch3ch3是什么基团长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管(guǎn)层面对金(jīn)融机构过高收(shōu)入(rù)进(jìn)行了调整。2022年(nián)8月，财政部(bù)下发(fā)了(le)《关于进一步(bù)加强国有金(jīn)融企业(yè)财务管(guǎn)理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立健全薪酬(chóu)分配(pèi)延期支付和追责(zé)追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银(yín)行(xíng)表示，网传图片(piàn)系两(liǎng)起独立事(shì)件。其(qí)一，网传(chuán)子公司一员工薪酬下调是因(yīn)其本(běn)人业(yè)绩考核(hé)不佳所(suǒ)致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上(shàng)述调整表示理(lǐ)解。其二，网传集体事件(jiàn)的图片，系一(yī)业(yè)务外包公司与(yǔ)所属员工(gōng)之间存在劳动纠纷所致，目前(qián)该外包公(gōng)司正(zhèng)与员工沟(gōu)通解(jiě)决。

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