国务院办公(gōng)厅发布(bù)关(guān)于(yú)优化(huà)调(diào)整稳就业政策措(cuò)施全力促(cù)发展惠民(mín)生的(de)通知。通知提出，支持国(guó)有企业扩(kuò)大招聘(pìn)规(guī)模。对(duì)按照工资效益联动机制(zhì)确定的(de)工资(zī)总额难以满足扩大高校(xiào)毕业(yè)生招(zhāo)聘需求的国(guó)有企业，经履行(xíng)出资人职责机构或其他企业主管(guǎn)部门同意(yì)，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自(zì)然减员情况和现有职工工资水(shuǐ)平等因素，2023年(nián)可给予一次性增人增资，核(hé)增部分据实计入工资总额并作(z几率和机率哪个正确一点，几率和机率有何不同uò)为下一(yī)年(nián)度工资总额预算(suàn)基数(shù)。稳定机关事(shì)业单位岗位规模(mó)。挖掘党政机关(guān)、事(shì)业单位编制存量，统筹自然减员，加(jiā)大补(bǔ)员力(lì)度(dù)，稳(wěn)定招录、招聘(pìn)高校毕业(yè)生规模，合理确定(dìng)招录、招(zhāo)聘(pìn)时间(jiān)。

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