互联(lián)网行业(yè)年终奖打折消息不断，知乎也未能全身而退。

　　多名知乎内部(bù)员工对时代财经表示，自己(jǐ)和身(shēn)边同(tóng)事的年(nián)终奖按(àn)照往年惯例标准看，被打了6折，还有的部门(mén)年终奖被“折(zhé)上(shàng)折”。一(yī)名员工向时代财经透露，现在(zài)公司内部都在(zài)调侃(kǎn)，年终奖(jiǎng)低至3折起(qǐ)。

　　消息(xī)最(zuì)早是在(zài)上周(zhōu)放出(chū)。不过，上述员工(gōng)告诉时代(dài)财经(jīng)，此次年终奖打(dǎ)折并(bìng)未下发具(jù)体(tǐ)文件，而是逐层向下口头通知，在上周日（4月(yuè)23日(rì)）前(qián)全(quán)部(bù)告知完(wán)毕。4月25日(rì压在玻璃窗边c，在窗户边c)，年终奖随(suí)着(zhe)工资一同下(xià)发(fā)。

　　即便早有预期，当收(shōu)到工(gōng)资以(yǐ)及年终奖的那一刻，知乎员工李诚（化名）还是感到(dào)有些愤怒。据(jù)他预估(gū)，年(nián)终奖六折后，自己(jǐ)年收入相应缩水(shuǐ)超3万元(yuán)。

　　“领导(dǎo)给出的理由是大环境(jìng)不好，但之前大环境(jìng)好的时候也没发(fā)更多呀。”李诚愤愤不平(píng)地向(xiàng)时代财经表示。

　　在互联网公司约(yuē)定俗成的语境里，员工(gōng)们(men)不单单盯(dīng)着每(měi)个月的工(gōng)资收入(rù)，股票期权(quán)、年终奖金、保险等(děng)各项福利凑在一起(qǐ)，成为一年薪资的总包（package）。其中，等同(tóng)于数个月月薪的年终奖是其(qí)中重(zhòng)要(yào)的组成部分。

　　正是(shì)因(yīn)此，年终奖的打(dǎ)折让(ràng)不少知乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉(sù)时代财(cái)经，在上周(zhōu)得知年终奖打折的消息后，自己(jǐ)每天工作敲键盘(pán)、写文(wén)档都觉得(dé)没劲。

　　而这并不(bù)是他一个人的感受。李诚表示(shì)，虽(suī)然也有人会(huì)觉得(dé)大环(huán)境就是这样，还是落(luò)袋为安比较重要，拿多少是多少，但大部分人还是在抱怨和(hé)吐槽。

　　在他的观察(chá)里，一个(gè)明显(xiǎn)的变化(huà)是(shì)，公司员工加(jiā)班(bān)积极性显著下降。知乎早压在玻璃窗边c，在窗户边c上十点开(kāi)始上班，但“大(dà)部队(duì)”一(yī)般十(shí)点半才(cái)到。下(xià)班时间就更为(wèi)明显，在普(pǔ)遍加班(bān)严重的互联网行(xíng)业(yè)，准点下(xià)班(bān)的情况极为罕见，一般(bān)都要工(gōng)作到晚上九、十(shí)点。而在得知(zhī)年终奖打折之后，不少同事(shì)到(dào)点(diǎn)就起身打卡下班。

　　知乎(hū)不是唯一一家年终(zhōng)奖打(dǎ)折的互联网公司。今年(nián)以来，腾讯(xùn)、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等(děng)一众大厂(chǎng)都曾传(chuán)出年终奖(jiǎng)缩水的消(xiāo)息。

　　不过，与其(qí)他互联网(wǎng)公司相比，知乎所(suǒ)面临的盈利困境更为严(yán)峻。

　　3月22日，知乎发布2022年(nián)财报。报告(gào)显示，期内(nèi)公(gōng)司录得营收(shōu)36.05亿元，同比增长(zhǎng)21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据(jù)显示(shì)，这已经(jīng)是知乎自2019年以来连续4年录得(dé)亏损，累计亏损接近(jìn)44亿元。

　　通过大量(liàng)资金投入，知乎(hū)月活数据和(hé)平(píng)均每月付费会(huì)员数据仍在继续保持增长。财(cái)报数(shù)据显示(shì)，2022年(nián)四(sì)季度，知(zhī)乎平均每(měi)月活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿人(rén)，环比增加370万人。平均每(měi)月付费(fèi)会(huì)员同比(bǐ)增加112.5％至1300万人，付(fù)费会员数渗透率为12.9％。

　　亏(kuī)损(sǔn)不会导致知乎就此破产(chǎn)。截至2022年(nián)底(dǐ)，知乎账(zhàng)上仍(réng)持(chí)有超过45亿元现(xiàn)金。但在全球经济下(xià)行的(de)当下，烧(shāo)钱换增(zēng)长(zhǎng)的故事已(yǐ)经不再吸(xī)引人。2021年中开始，知(zhī)乎股价一(yī)路下(xià)跌，截至4月27日，知(zhī)乎美股收盘报(bào)价1.09美元/股(gǔ)，不足2021年顶(dǐng)峰时的十分之(zhī)一。

　　如何扭亏为盈，成为(wèi)摆(bǎi)在知乎面前最重要的问题之(zhī)一。在(zài)2022年11月(yuè)30日(rì)，知(zhī)乎Q3业绩电话交流会上，知(zhī)乎CEO周源(yuán)指(zhǐ)出，今年的公(gōng)司战略是生态(tài)第一，而(ér)这一战略意图的短(duǎn)期目(mù)标就是(shì)要尽快盈利。

　　为此(cǐ)，在(zài)过(guò)去(qù)一年(nián)时间内，知乎已经做出(chū)诸多努力。在新(xīn)业务层(céng)面，知乎(hū)正在积极进军职业(yè)教育市(shì)场。目前知(zhī)乎已经完成对教考平台(tái)掌上园丁、会(huì)计在线培(péi)训公司品职教育，以及留学(xué)培训中介趴趴教育的收购。

　　财报(bào)数据显示，知乎(hū)职业培训2022年(nián)全年收入2.48亿元，较(jiào)上一财(cái)年同期的0.46亿(yì)元增长442％，在总收入中的占比从2021年的1.5％提升(shēng)至本财年的(de)6.9％。

　　同时，知乎也在持续(xù)通过发力网文、故(gù)事类内容，推动(dòng)盐选会(huì)员的(de)发(fā)展。全年(nián)付费会(huì)员(yuán)收(shōu)入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿(yì)元，在总收(shōu)入(rù)中(zhōng)的(de)占(zhàn)比从(cóng)2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成(chéng)为(wèi)知乎(hū)最大收(shōu)入来源。3月16日(rì)，知乎(hū)还上线(xiàn)了一款名为“盐言(yán)故事(shì)”的App，提供专门的故事(shì)内容(róng)阅读服务。

　　而(ér)在降本增效方(fāng)面(miàn)，2022年内知乎曾三次传出裁员(yuán)消息，涉及视频、教(jiào)育、商(shāng)压在玻璃窗边c，在窗户边c业化等多个业(yè)务(wù)条线(xiàn)。财报数据(jù)显示，截至2022年底，知(zhī)乎(hū)共(gòng)有2515名员工。知乎并未透露2021年(nián)同期具体(tǐ)员工人数(shù)，不过(guò)据界(jiè)面新闻报道，知(zhī)乎(hū)在2021年最高峰时(shí)曾达到(dào)3200人左(zuǒ)右。

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