金融(róng)界5月11日消息(xī) 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪(xīn)而到上海(hǎi)浦银(yín)大(dà)厦抗议(yì)一(yī)事，引(yǐn)发广泛关(guān)注。

　　据报道，另(lìng)有浦(pǔ)发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件导(dǎo)火索(suǒ)或系(xì)浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦(pǔ)发(fā)银(yín)行的降(jiàng)薪传闻(wén)，该知情(qíng)人士(shì)称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今年一季(jì)度效益(yì)出现下滑。浦发(fā)银行最新公告(gào)显(xiǎn)示，公(gōng)司一季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同比下(xià)降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行(xíng)还(hái)是唯二净利润增(zēng)幅为负增长的银行(xín酱油瓶一般多高 酱油瓶直径一般多大g)，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行(xíng)后(hòu)三(sān)类不良贷款余额(é)755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末(mò)持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日(rì)，有投资者在投资(zī)者关系平台上(shàng)向浦发银行(xíng)提(tí)出，根据浦(pǔ)发(fā)银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心人(rén)数为(wèi)11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中(zhōng)心人数远低于(yú)此，如平安银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡中心运(yùn)营(yíng)是(shì)否存(cún)在冗(rǒng)员，影响降本增效的现象，为何(hé)与同(tóng)业相差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开资料显(xiǎn)示，在同行平(píng)均(jūn)薪(xīn)酬(chóu)增(zēng)长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万酱油瓶一般多高 酱油瓶直径一般多大元降至2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦(pǔ)发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年(nián)，行长(zhǎng)及(jí)多数副(fù)行(xíng)长薪酬有(yǒu)所下(xià)降。同(tóng)时，该行(xíng)2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融(róng)机构过(guò)高收入进行(xíng)了(le)调整。2022年8月，财政(zhèng)部(bù)下(xià)发了《关于进一步加强国有金融企业财(cái)务(wù)管理的通(tōng)知(zhī)》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来(lái)将更多向一(yī)线人员(yuán)倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配延期支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行(xíng)表示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经(jīng)沟通，目前该(gāi)员工已对(duì)上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体(tǐ)事件的图片，系(xì)一业务(wù)外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包公(gōng)司正(zhèng)与员工沟通解(jiě)决(jué)。

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