15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)？是(shì)21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工(gōng)作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也(yě)就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实际情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由(yóu)于生产经(jīng)营需(xū)要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工作(zuò)时(shí)间的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制是工人(rén)阶(jiē)级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一(yī)切进(jìn)一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳动八小时对于(yú)任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们(men)建议通(tōng)过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的(de)共同要(yào)求，代表大会决定将使它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每(měi)天工(gōng)作时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时(shí)休息，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国(guó)际第一(yī)次大会上(shàng)，法国(guó)代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时(shí)工作制的(de)斗(dòu)争日，定(dìng)为国(guó)际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就开(kāi)始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就在(zài)同业公会的框架内率先实现了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到三字经中苟不教性乃迁是什么意思，苟不教性乃迁的下一句19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)三字经中苟不教性乃迁是什么意思，苟不教性乃迁的下一句日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时(shí)制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和(hé)节假日等(děng)公休日，是连续(xù)的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周三字经中苟不教性乃迁是什么意思，苟不教性乃迁的下一句一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除周(zhōu)末外有其他的节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以节假日(rì)后(hòu)的第一(yī)日(rì)为期间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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