今天(tiān)给(gěi)各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也(yě)会对税费的(de)计算基数进行解(jiě)释，如(rú)果能碰巧解决你现在面临的问题(tí)，别忘了(le)关注本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所得(dé)税的基数(shù)是如何计算(suàn)的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基(jī)数(shù)是什么(me)
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税(shuì)基数

工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的(de)

工资的(de)个人所得(dé)税(shuì)计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确(què)定的(de)其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算(suàn)出(chū)来的应纳税(shuì)额才是工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个(gè)人(rén)所得(dé)税法中规(guī)定(dìng)的个(gè)税(shuì)征收(shōu)税率 、扣除速(sù)算数，由企(qǐ)业直接在发放员工(gōng)工资(zī)之(zhī)前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是怎(zěn)么算(suàn)出来的 工资扣税基(jī)数不是算(suàn)出(chū)来(lái)的，是个(gè)人所得税(shuì)税法规(guī)定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是(shì)5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级(jí)超额累进税率，按月(yuè)应(yīng)纳税所得额(é)计算征(zhēng)税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金应税所得额划(huà)分级(jí)距 ，最(zuì)高一级为45%，最(zuì)低一(yī)级(jí)为(wèi)3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入(rù)金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出来的 ，是个(gè)人所得税税法规(guī)定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计(jì)税(shuì)基数和代扣税是怎么算(suàn)出来的？是什(shén)么(me)意思(sī) 计税基数为(wèi)应发合(hé)计4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个(gè)税税率表(2011年(nián)9月1日起实行(xíng))起征点(diǎn)是(shì)3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得(dé)税(shuì)计(jì)算方法：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所得额*适(shì)用税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确(què)定的其(qí)他扣除。

个(gè)人所得税的基数是如何计(jì)算的

法律主观(guān)：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

个人(rén)所得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计(jì)税基数为月工资扣除(chú)社保、公积(jī)金个人(rén)缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳(nà)税年度的(de)收入总(zǒng)额减除成本、费(fèi)用以(yǐ)及损失冰火两重天是什么意思？怎么操作，男女之间的冰火两重天是什么意思(shī)后的(de)余(yú)额，为应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税(shuì)的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数(shù)附。工资(zī)在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个(gè)人所得税 。

工资(zī)计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预(yù)缴应纳税(shuì)所得额(é)=累(lèi)计收入-累计(jì)免税收入-累计减除费(fèi)用-累(lèi)计专项(xiàng)扣(kòu)除-累计(jì)专(zhuān)项(xiàng)附加扣(kòu)除(chú)-累计(jì)依法确定的其(qí)他(tā)扣除。

税前(qián)工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保险-工(gōng)伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得(dé)税基(jī)数。

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得税(shuì)的(de)计算基数是什么

按照季(jì)度或年(nián)度损益表中的利润总额数值(zhí)来确定基(jī)数。用利润总额(é)乘(chéng)以适(shì)用所得税率（25%）得出企业(yè)应交季度或(huò)年度所得税。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业(yè)所得税(shuì)的计税方(fāng)式(shì)有(yǒu)2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首先要知道所得税税(shuì)率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是(shì)用到利润总额乘以(yǐ)所得税(shuì)税(shuì)率得来的 。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的计算基(jī)数是根据(jù)会计利润(rùn)总额增加或(huò)减少税(shuì)法规(guī)定(dìng)调整的项目(mù)金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整项目(mù)金额。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一种是(shì)核定征收(shōu) 。

企业(yè)所得税计税基数(shù)

企(qǐ)业(yè)所得税的计算基数是在会计利润总额的(de)基础上加或减按照(zhào)税法规定调整的项目金额后，即(jí)为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

企业所得税(shuì)是按(àn)应纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调(diào)整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴纳(nà)的。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴(jiǎo)企业所得税的(de)计算公(gōng)式为：月(季)预(yù)缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或(huò)：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税(shuì)税(shuì)额=上一年(nián)度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润(rùn)表上的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的税(shuì)率(lǜ) ，税率是25%，这个是不(bù)考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技术(shù)企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非(fēi)居(jū)民(mín)企业为20% 。企业所得税(shuì)特点(diǎn)计税依(yī)据为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

根(gēn)据现(xiàn)在的《中华人民(mín)共和(hé)国企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税(shuì)务机(jī)关批准，减(jiǎn)免20%。企业所(suǒ)得税的征收(shōu)方式分(fēn)为两种：一种是审计征收(shōu) ，另一(yī)种是核定征收 。

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