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文(wén)章目录(lù)：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何(hé)进(jìn)行职业生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规(guī)划
• 4、职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括什么(me)方面?
• 6、个(gè)人(rén)职业生涯(yá)规划范文(wén)(精选6篇(piān))

什(shén)么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素(sù)进行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发(fā)展目标。

职(zhí)业规(guī)划(huà)就是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系(xì)统的计(jì)划的过程。一个完整的(de)职业规(guī)划由职业定位(wèi)、目标设定(dìng)和(hé)通(tōng)道设计(jì)三个要(yào)素构成(chéng)。职(zhí)业(yè)生涯规(guī当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗)划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生涯规划是指个人(rén)发展与(yǔ)组织发展相结合，对决定一个人(rén)职业(yè)生涯的主(zhǔ)客观因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计划的过(guò)程。一个完整的职(zhí)业(yè)规(guī)划(huà)由(yóu)职业定位、目标设(shè)定和通道设(shè)计三个要素(sù)构成。

职业(yè)生涯(yá)规划是指个人根据自身情(qíng)况和发展(zhǎn)目标(biāo)，对工作生涯进行(xíng)的系统性设计(jì)和规(guī)划。它的目的是帮助个人(rén)在职业选择和(hé)发(fā)展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数(shù)，步步为营。

职业生涯是指个体(tǐ)职业发展的历程，一般是(shì)指一个人终生经(jīng)历的(de)所有职业发展的(de)整个历程。职业生(shēng)涯(yá)是贯(guàn)穿一生(shēng)职业历程的漫长过程(chéng)。

如何(hé)进(jìn)行职业生(shēng)涯规划?

职业生(shēng)涯(yá)规划的过程(chéng)包括树(shù)立正确(què)的生涯(yá)发展信念、自我评估(gū)、生涯机会评估、职业方(fāng)向定位、设(shè)定发展目标、制定行(xíng)动方案与(yǔ)实施计划、生涯评估与反(fǎn)馈七个基本(běn)步骤。树立正(zhèng)确的生涯发展(zhǎn)信念。生涯发展的信念是(shì)事业(yè)成功的(de)基(jī)本前(qián)提。

认清(qīng)自我。择(zé)业首(shǒu)先要认识自我，了解自己的性格、气(qì)质(zhì)以及能力(lì)、兴趣、特长，给(gěi)自己恰当的认知(zhī)和(hé)定位，搞(gǎo)清适合干什么，能干什么，从而确定大致的选(xuǎn)择方向和范(fàn)围。其次，必须(xū)明确职业(yè)价(jià)值(zhí)观，即确定自(zì)己在职业(yè)中最(zuì)看重什(shén)么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职业(yè)的匹配；(3)特长与职(zhí)业(yè)的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业(yè)相适应。职业生涯(yá)路线的选择。在(zài)职业(yè)确定(dìng)后(hòu)，向哪一路线(xiàn)发展(zhǎn)，此(cǐ)时要作出选(xuǎn)择。

什(shén)么(me)是职业生涯规(guī)划

职业生涯规划是(shì)对职(zhí)业乃至人生进行持续、系统规划(huà)的(de)过程。一个完(wán)整的职业(yè)规划包(bāo)括三个(gè)要素：职业(yè)定(dìng)位、目标设定(dìng)和渠(qú)道设计。职(zhí)业生(shēng)涯规划是指分(fēn)析和衡量个人职业(yè)选择的主(zhǔ)客(kè)观因素，确(què)定个人目(mù)标并(bìng)努力(lì)实现这些目标的过程(chéng)。

职业(yè)规划又(yòu)称(chēng)职业生涯规(guī)划，是指在对(duì)个(gè)人性格特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进行深入(rù)分析的基础上，确(què)定个(gè)人短期和长(zhǎng)期的事业(yè)发展目标。

职业生涯规划是指个(gè)人(rén)发展与组(zǔ)织发展相(xiāng)结合，对决定一个人职业生涯的主客(kè)观因素进行分析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的(de)系统的计(jì)划的过(guò)程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业(yè)定位、目标设定(dìng)和通道设计三(sān)个(gè)要素(sù)构成。

职业生涯规划是(shì)什(shén)么(me)

1、职业生涯规划是指考虑个人职(zhí)业目标(biāo)、职业能力和(hé)职业发展(zhǎn)路径，制定长期职(zhí)业(yè)规(guī)划、短期职(zhí)业目标以及一(yī)系(xì)列职(zhí)业行动计划的过程。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)指(zhǐ)个人(rén)根据自身情况和发展目标，对工作(zuò)生涯进行的系统(tǒng)性设(shè)计和规(guī)划。它的(de)目(mù)的是帮助个人在职业选择和发展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数(shù)，步步为营。

3、职业规划又(yòu)称职业(yè)生涯规(guī)划，是指在(zài)对个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等(děng)因素进行深入分析(xī)的基(jī)础上，确定(dìng)个人短期和(hé)长(zhǎng)期的事业(yè)发(fā)展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯规划，就是(shì)对(duì)职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程，最早(zǎo)起源(yuán)于1908年的美(měi)国。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由职业(yè)定位(wèi)、目标设定和(hé)通道设计三个要素(sù)构成。

职(zhí)业生涯规划包括什么方(fāng)面(miàn)?

职(zhí)业生涯规划书(shū)应(yīng)包括的(de)基(jī)本内容有：自我评(píng)价(jià)、确立目标、环(huán)境(jìng)评(píng)价、职业定位(wèi)、实施策(cè)略、评估与反馈等(děng)方面。具体内容如(rú)下： 自我(wǒ)评(píng)价(jià) 一个有效的职业生涯(yá)设计必(bì)须是在充分且(qiě)正确认(rèn)识自身(shēn)条件与(yǔ)相关(guān)环境的基础上进(jìn)行的。

自我评估阶段，主要包括(kuò)对个人的需求、能(néng)力等的分析，确定什么样的职(zhí)业比较适合(hé)自(zì)己(jǐ)和自己具备哪些能力。组(zǔ)织与社会环(huán)境分析阶段：短期(qī)的规划比较(jiào)注(zhù当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗)重(zhòng)组织环境的分析(xī)，长(zhǎng)期(qī)的规(guī)划要更多地注重社会环境的(de)分(fēn)析。

．标题：包括姓名(míng)、规划(huà)年限、年龄(líng)跨(kuà)度、起止时间。规划年限(xiàn)不分长(zhǎng)短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视(shì)个(gè)人的具体情(qíng)况而定。2．目标(biāo)确定：确立职业方向、阶段(duàn)目标和总体目标。

个人职业生(shēng)涯规划范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯(yá)规划范文 第(dì)首先、自我(wǒ)评估 自(zì)我评估(gū)包括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识(shí)、技能、智(zhì)商、情商的测试，以及对自(zì)己(jǐ)思维方式(shì)、思维方法、道德水准的评价等等(děng)。

在(zài)大学生就(jiù)业形势越来越严峻的今天(tiān)，职业规(guī)划(huà)开始成为大学生争夺战中的(de)另一重要利(lì)器。

下面是我整理的大学生的(de)职业生涯规(guī)划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人简历(lì)中的职(zhí)业生涯规划范文1 我的(de)爱好：读(dú)书(shū)，运动，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的(de)》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻(qīng)的战场 我的座右铭(míng)：成功，并(bìng)不是遥遥无期的奢求，只(zhǐ)要你一(yī)伸手，就能(néng)紧紧抓住他。

职业生涯规划(huà)范文2000字篇一 现今社(shè)会，人们(men)越(yuè)来(lái)越重视自我(wǒ)的发展完善和实现，这(zhè)就客观的要(yào)求我们对自己的未(wèi)来(lái)做出一个全方位(wèi)的统筹规划，也可以(yǐ)说(shuō)就是(shì)职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)。

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