小洲团队娇(jiāo)娇走的(de)原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于正实数包括0吗包括负数吗，正实数包括零吗(yú)林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一个。在部分(fēn)粉丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他(tā)的都(dōu)没(méi)有看(kàn)到眼中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了(le)很多，是任何其他女生都无法弥(mí)补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人(rén)下。而且有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎有一些意见不合，双方有(yǒu)一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对(duì)谁错的问(wèn)题，而(ér)是(shì)听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要(yào)听老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的(de)时候肯定也(yě)是需(xū)要人带的，但是随(suí)着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个(gè)女孩子的潜(qián)力和(hé)成长速度都是(shì)巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会(huì)没有安全感(gǎn)，因为可能(néng)留不住。其实到(dào)了一定的程度，如果各(gè)方面条件成熟(shú)，为(wèi)什么不选择自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转行。要知道网(wǎng)红的生命(mìng)周期是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找后路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也(yě)是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的(de)家庭条件(jiàn)也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇深造去了，等到工(gōng)作的(de)时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握(wò)的知识是(shì)远远不够的，以(yǐ)前学习(xí)的(de)知识也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择学习。在(zài)这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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