国税局(jú)一个公务(wù)员的工资是多少，国税局一个(gè)公务员的工两只小白兔在衬衫里抖来抖去，老师两只大兔子来回晃资是多(duō)少一个月是要看(kàn)级别的(de)。

国(guó)税局(jú)一个(gè)公务员(yuán)的工资是多(duō)少，国税局一个公务员的工资是多少一个月

　　公务(wù)员职(zhí)位按(àn)职位的(de)性(xìng)质(zhì)、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技(jì)术类(lèi)和行政执法类等类别。

　　国(guó)务(wù)院根据《中华(huá)人民共和国公务(wù)员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别(bié)。

　　人力资源(yuán)和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力(lì)资源和社(shè)会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务(wù)员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公(gōng)务(wù)员基本工资构成由原有(yǒu)的职(zhí)务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项(xiàng)调(diào)整(zhěng)为职务工(gōng)资和级别(bié)工资两(liǎng)项，取消基(jī)础工资(zī)和工龄(líng)工资。

　　职务工(gōng)资：主要体现公务员的工作职责大小。

　　一个职务(wù)对应一个工(gōng)资标(biāo)准，领导职务和相当职务层次(cì)的非领导职务对应不(bù)同的工资(zī)标准(zhǔn)。

　　公务员按所任(rèn)职务执行相应的(de)职务(wù)工资(zī)标准。

　　级别工资：主要体现公务员(yuán)的(de)工作实绩和资历。

　　公务(wù)员的级别(bié)由原(yuán)有的(de)15个(gè)调(diào)整(zhěng)为27个(gè)，取消现行级别(bié)。

　　每一职务层次对(duì)应若(ruò)干个级别，每一级别设(shè)若干个工资档次。

　　公务(wù)员(yuán)根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历(lì)确定(dìng)级(jí)别(bié)和级(jí)别工资(zī)档次，执行相应的(de)级别工资标准。

国税局公(gōng)务员工资待遇(yù)

　　国考(kǎo)税务局的待遇是还不错的，以湖北(běi)武汉一个公务(wù)员的网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从基(jī)本收入这部分来看:

　　转正后(hòu)每个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间，取平(píng)均值，而公务员发13个(gè)月(yuè)工资，所以这样来算一年薪资(zī)在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一(yī)年的试用期基(jī)两只小白兔在衬衫里抖来抖去，老师两只大兔子来回晃本收入(rù)合计三万五元，转正后每年的基本收(shōu)入合(hé)计(jì)五万九(jiǔ)元左右。

　　从补贴(tiē)收入这方面来看:

　　补(bǔ)贴这块(kuài)在试用期和转正后(hòu)基本是没有差别的，大致包(bāo)括:每个月有(yǒu)饭贴300元(yuán)，每个季度(dù)有(yǒu)车(chē)贴500元，元旦、春节、五一、十(shí)一这(zhè)四大节日每个(gè)节(jié)日的过节费是2000元，在每年(nián)的七到九(jiǔ)月会每月(yuè)发高温费500元，每年(nián)还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源(yuán)帆(fān)年全勤奖(jiǎng)6000元，总计补(bǔ)贴两万五元(yuán)左右。

　　从非现金福利这部分(fēn)来看:

　　非现金福利主(zhǔ)裂宽(kuān)要是(shì)单位会(huì)不定期(qī)充值的联华(huá)超(chāo)市购物卡(kǎ)，餐(cān)饮卡，牛(niú)奶票等，一年(nián)大概有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯(shǔ)雹年(nián)收入总合计(jì):9万元左右。

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