国务(wù)院办(bàn)公厅发(fā)布关于(yú)优化(huà)调(diào)整稳就业政(zhèng)策措施全力促发展惠(huì)民生的通知。通(tōng)知提出(chū)，支持国有企业扩(kuò)大招聘规模。对(duì)按(àn)照工资效益联动机制(zhì)确定的(de)工资总(zǒng)额难以满足(zú)扩大高校毕业生招(zhāo)聘需求的国有企业，经履行(xíng)出资(zī)人职责机构或其(qí)他企业主(zhǔ)管部门(mén)同意，统筹考虑企业40kg是多少斤招聘(pìn)高校毕业生(shēng)人数、自(zì)然减员情况和现有职工工资水平等因(yīn)素，2023年(nián)可给(gěi)予一次性增人(rén)增(zēng)资(zī)，核增部分(fēn)据(jù)实(shí)计入工资总额并(bìng)作(zuò)为下一年度(dù)工资总额预算基(jī)数。稳定(dìng)机关(guān)事(shì)业单位(wèi)岗位规模(mó)。挖(wā)掘(jué)党(dǎng)政(zhèng)机关、事业(yè)单(dān)位编制存量，统筹(chóu)自然(rán)减(jiǎn)员(yuán)，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生(shēng)规(guī)模，合(hé)理确定招(zhāo)录、招(zhāo)聘时间。

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