金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等(děng)四部门发布关于做好(hǎo)2023年(nián)普(pǔ)通(tōng)高校毕业生(shēng)到(dào)城直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸乡社区(qū)就业工作的通知(zhī)。其中提出，加(jiā)大从(cóng)高校毕(bì)业生中定向招聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员(yuán)意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高(gāo)校(xiào)毕业生工作须(xū)于8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先(xiān)向(xiàng)困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下(xià)：

　　一、统筹做好社区专职(zhí)工作人员招聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区(qū)工(gōng)作者(zhě)18人的规划(huà)目标，进一步(bù)充实社区工作力量，统筹社区专职(zhí)工作人员(yuán)现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求，科学(xué)拟订(dìng)本地区(qū)2023年社(shè)区专职(zhí)工作人员年度招聘(pìn)计划(huà)。以县（市、区、旗）为单(dān)位(wèi)，统一(yī)规范(fàn)社(shè)区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格条件(jiàn)，由民政、人力资源社会(huì)保障等(děng)部门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)全(quán)部面向高校毕(bì)业生开放。鼓(gǔ)励具备(bèi)条件的行政(zhèng)村(cūn)积(jī)极吸纳(nà)高校毕业生到村担(dān)任村务工作者(zhě)。

　　二、重(zhòng)点做好定(dìng)向(xiàng)招聘高(gāo)校毕(bì)业(yè)生工作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素，科(kē)学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务(wù)吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四(sì)五(wǔ)”城(chéng)乡社区服务体系建设规划》，鼓励在(zài)社(shè)区发(fā)展养老、托育、家政、物(wù)业、健康(kāng)等生活性服务，支持(chí)相关企(qǐ)业、事(shì)业单位、社会(huì)组织在城乡社区(qū)设置服务网点或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小微企业，符合条件(jiàn)的按规定(dìng)落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创(chuàng)业，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的，可申请最(zuì)高20万元(yuán)的(de)个人创业(yè)担保贷款，由财政给予贴息；鼓励(lì)利用社区综合服(fú)务设施为(wèi)高校(xiào)毕业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务(wù)领域创业提供(gōng)必(bì)要(yào)的场地(dì)支持(chí)。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)灵活就业的，符合条件(jiàn)的可申(shēn)请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一步(bù)增加社会工作就(jiù)业岗(gǎng)位(wèi)，引导高(gāo)校(xiào)毕业生到乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展服务。鼓励(lì)各(gè)地对接辖区内高校，在社(shè)会工作服务平台(tái)中(zhōng)打造(zào)“研究(jiū)生工作站(zhàn)”、“大(dà)学(xué)生(shēng)研学实践(jiàn)基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作(zuò)平台，探索社会(huì)工作高层次(cì)人(rén)才资源集聚和合作机制，为吸引社会工作专(zhuān)业(yè)高校(xiào)毕业生(shēng)到基层就业创造积极条件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位促(cù)进(jìn)就(jiù)业。积极组织社会(huì)组织、城乡社区组织(zhī)、社区(qū)服务类企业等参与“百万就(jiù)业(yè)见习岗位募(mù)集计划”，开(kāi)发一批(pī)就业见(jiàn)习(xí)岗(gǎng)位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区实践(jiàn)服(fú)务、增进了解，激发(fā)到(dào)社区(qū)就(jiù)业的热(rè)情。对见习单位按规定(dìng)落实就业见习补贴和(hé)激励推动政策，对城乡社区组织见(jiàn)习期满(mǎn)的见习人员，可按(àn)规(guī)定同等(děng)条件(jiàn)下优先招录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教育引导。各地各高校要强(qiáng)化对在(zài)校大学生(shēng)的理想信念和思想教(jiào)育(yù)，引(yǐn)导在校大(dà)学生树立(lì)科(kē)学的就业观和成才(cái)观，激(jī)励高校(xiào)毕业生积极投(tóu)身城乡社区等基(jī)层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才。要进一步(bù)开发社区治理和(hé)服务相关(guān)理(lǐ)论(lùn)和实践课程，在城乡(xiāng)社(shè)区设立实习实践基(jī)地(dì)，组(zǔ)织(zhī)在(zài)校大学生走进城乡(xiāng)社(shè)区，开(kāi)展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公益等活动，培养(yǎng)做群众工作、链(liàn)接资源、提(tí)供服务、化解(jiě)矛盾(dùn)的能力；鼓励(lì)社会资本(běn)设立社直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸区创新专项基金(jīn)，在高校教师(shī)指导下组建创新(xīn)团队，以乡村(cūn)产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧社区建设等(děng)为重点开发(fā)便于就业创业的项目，激发高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)创新创业的(de)热情。

　　七(qī)、强化社区(qū)就业服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地公共(gòng)就业人(rén)才(cái)服务(wù)机构(gòu)要及时收(shōu)集社区(qū)岗位招聘信息，通过线上线下各种途径向社(shè)会公(gōng)开发布。国(guó)家大(dà)学(xué)生就业服务平台、高校毕业生就业服(fú)务平台要设(shè)立高校(xiào)毕(bì)业(yè)生城(chéng)乡基(jī)层就业岗位发(fā)布专题(tí)，汇集发布各地(dì)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)招聘信息。各地(dì)民政部门要(yào)做好社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员相关信息的收集和对接，围(wéi)绕(rào)社区(qū)专职(zhí)工作人员工作(zuò)性质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬待遇直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸等高校毕业生(shēng)关心的重点问题(tí)加大宣传力度，可采(cǎi)取随岗位需求信息一(yī)并(bìng)推送至就业服务平(píng)台(tái)、在青年群(qún)体(tǐ)使用较多的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种(zhǒng)形式，增进(jìn)高(gāo)校毕业生(shēng)对社区(qū)专职工作人员职业的了(le)解。各地教(jiào)育(yù)、人力资源社会保障部门(mén)和各高校要主动创造条件，为(wèi)面向高校毕业生精准(zhǔn)推送社区就业(yè)信息、提供(gōng)社(shè)区就业(yè)服务指(zhǐ)导予以(yǐ)支持(chí)和保(bǎo)障(zhàng)。

　　八、营造拴心留(liú)人的良(liáng)好(hǎo)环境。以县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单位，做好(hǎo)新(xīn)入职社区专职工作(zuò)人员的高校毕业(yè)生(shēng)（以下简称“新入(rù)职高校(xiào)毕业生”）初任培(péi)训工(gōng)作，原则(zé)上在入职(zhí)6个月(yuè)之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训，灵活采用以老带(dài)新(xīn)、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带培训，帮助(zhù)新(xīn)入职高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区工作(zuò)。加(jiā)强对新入职(zhí)高(gāo)校毕业(yè)生的关心关爱，在(zài)工作生(shēng)活心(xīn)理等(děng)方面对其给予支持和帮(bāng)助。加大(dà)从(cóng)优秀(xiù)城乡社区工作(zuò)者(zhě)中招录（聘）公务员或事业单位工作人员特别(bié)是街道（乡镇）干部(bù)力(lì)度。大力(lì)宣(xuān)传高校毕业生(shēng)在社区(qū)就业创(chuàng)业的优秀典型和先进(jìn)事迹，营造广大青年投身城乡社区建设增长才(cái)干、实现价(jià)值的良好氛围。

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