15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日(rì)也就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业(yè)单位自(zì)每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为(wèi)工休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通(tōng)常分(fēn)为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四(sì)小时的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位(wèi)由于生产经营需(xū)要(yào)，经与工会和劳动者协(xié)商后(hòu)可以延长工作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不得(dé)超(chāo)过三苏州园区三中又叫什么是四星高苏州园区三中又叫什么是四星高中，苏州园区三中又叫什么名字中，苏州园区三中又叫什么名字(sān)十六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克(kè)思认为(wèi)八小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解放的一个(gè)必要条(tiáo)件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的(de)建议通过了(le)《关于(yú)缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每(měi)日劳动八小时对(duì)于任何人都(dōu)已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承(chéng)认(rèn)：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续吧(ba)工作日限制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将(jiāng)全(quán)国(guó)标(biāo)准工(gōng)作时(shí)间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万多名(míng)工人(rén)与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人(rén)每天只工(gōng)作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国(guó)代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大(dà)利亚工人们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就在同业公会的框架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四(sì)种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平(píng)均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工(gōng)时(shí)制度立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年(nián)工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是(shì)刨(páo)除周六日和(hé)节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时(shí)和日不计量在(zài)期间内，期(qī)间期满的最(zuì)后(hòu)一日为(wèi)节假日的(de)，以节(jié)假日后的(de)第(dì)一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和(hé)国(guó)劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

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