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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划(huà)?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规划包括什(shén)么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划(huà)范文(精选6篇)

什么(me)是职业(yè)生涯规划?

职业规(guī)划又称(chēng)职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人(rén)性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的基础(chǔ)上(shàng)，确定个人(rén)短期和长期的事业发(fā)展目标。

职业(yè)规划(huà)就是对职(zhí)业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续的(de)系统(tǒng)的计(jì)划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个要素(sù)构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人发展与(yǔ)组织发展相结(jié)合，对决定一个人(rén)职业生涯的主客(kè)观因(yīn)素进行分析(xī)、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是(shì)对职业生涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续(xù)的(de)系统(tǒng)的计划的过(guò)程。一(yī)个完(wán)整的职(zhí)业规划(huà)由职业定位、目标设定和(hé)通道(dào)设(shè)计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人根据自身(shēn)情况和发展目标，对工作(zuò)生涯进行(xíng)的系统性设(shè)计和规划。它的(de)目的是帮助(zhù)个人在职(zhí)业选择(zé)和发展上有更(gèng)清晰的(de)方向和远景，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步(bù)为营。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业发(fā)展(zhǎn)的历程，一般是指一个人终生经(jīng)历的所(suǒ)有职业(yè)发展的整个历程。职业生涯是贯(guàn)穿一生职业历程的(de)漫长过程。

如何进行职业生涯规划(huà)?

职业生涯规(guī)划的(de)过程包括(kuò)树(shù)立正(zhèng)确的生(shēng)涯发(fā)展信念、自我评估、生涯机(jī)会评估(gū)、职业方向定(dìng)位、设(shè)定发展目(mù)标、制定行动方案与实施计划(huà)、生涯评(píng)估与反馈七个基(jī)本步(bù)骤。树立正确的生涯发(fā)展(zhǎn)信(xìn)念。生涯发展的信念是事业成(chéng)功的基本(běn)前提。

认清(qīng)自(zì)我(wǒ)。择(zé)业首(shǒu)先要认识自我，了解(jiě)自己的性格(g虽千万人吾往矣 九死而不悔，道之所在,虽千万人吾往矣什么意思é)、气质以及能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰当的认知(zhī)和定位，搞清适合干(gàn)什么，能干什么，从而确定大致的(de)选择(zé)方向(xiàng)和范围。其次(cì)，必须(xū)明(míng)确职(zhí)业价(jià)值观，即(jí)确定自己(jǐ)在(zài)职(zhí)业中最看重什(shén)么。

(2)兴(xīng)趣与(yǔ)职业的匹配(pèi)；(3)特长与职业的(de)匹配；(4)内(nèi)外环境(jìng)与(yǔ)职(zhí)业(yè)相(xiāng)适应。职业生涯路线(xiàn)的选择。在职业(yè)确(què)定后，向哪一路(lù)线发展，此(cǐ)时要作(zuò)出选择。

什(shén)么是职业(yè)生(shēng)涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统(tǒng)规划(huà)的过程(chéng)。一个完整的(de)职业规划(huà)包括三个要素：职(zhí)业定位、目(mù)标设定和渠道设计。职业生涯规(guī)划是指分析(xī)和衡量个(gè)人职业选择的主客观因素，确定个人目标并(bìng)努力(lì)实现(xiàn)这些目(mù)标的(de)过程。

职业(yè)规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确(què)定个(gè)人(rén)短(duǎn)期(qī)和(hé)长期的事业发展目标。

职业生涯规(guī)划是指个(gè)人发展与组(zǔ)织发展相(xiāng)结(jié)合，对(duì)决定(dìng)一个人职(zhí)业生涯的主客观因素进行(xíng)分析、总结和测定(dìng)。

名(míng)词解(jiě)释：职业生涯规划是(shì)对职(zhí)业生涯(yá)乃至人(rén)生进行持(chí)续的(de)系统的计(jì)划的过程。一个完整的(de)职业(yè)规(guī)划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规划是指考虑(lǜ)个人职业(yè)目标、职业能力和职业发展(zhǎn)路(lù)径，制定长(zhǎng)期(qī)职业规划、短(duǎn)期职业目标以及一系列职业(yè)行(xíng)动(dòng)计划的过(guò)程(chéng)。

2、职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是指个人根(gēn)据自身情况和发展目标，对工作(zuò)生涯进行的系统性设计和(hé)规划。它的目的是帮助个人在职(zhí)业选择和(hé)发(fā)展上(shàng)有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到心中有数(shù)，步(bù)步为营。

3、职业规划又称(chēng)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从业(yè)经(jīng)历(lì)等因素进行深(shēn)入(rù)分析的基(jī)础上，确定个人(rén)短期和(hé)长(zhǎng)期的事(shì)业(yè)发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规划，就是(shì)对(duì)职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续(xù)的系统(tǒng)的(de)计划的过程，最早起(qǐ)源(yuán)于1908年的美国(guó)。一个完整的职业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道(dào)设计三(sān)个(gè)要(yào)素构成。

职业(yè)生(shēng)涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包括的(de)基本内容有：自我评价、确立目标、环境评(píng)价(jià)、职业定位、实施策略、评(píng)估与反馈等方面。具体内容(róng)如下： 自我评价 一个有效的职(zhí)业生涯设(shè)计必须是在充分且正确认(rèn)识自身条(tiáo)件与相关环境的基(jī)础上进行(xíng)的。

自(zì)我评估(gū)阶(jiē)段，主要(yào)包括对个(gè)人的需求、能力等的分析，确(què)定什么样(yàng)虽千万人吾往矣 九死而不悔，道之所在,虽千万人吾往矣什么意思的职业比较(jiào)适合自己和自己具备(bèi)哪些(xiē)能力。组织与社会(huì)环境分析阶(jiē)段：短期(qī)的规划(huà)比较注(zhù)重(zhòng)组织环境的分析(xī)，长期的规划要更多地注重社会环(huán)境的分析。

．标题(tí)：包括姓名、规(guī)划年限、年龄跨度(dù)、起止时(shí)间(jiān)。规划年限(xiàn)不分长短(duǎn)，可以(yǐ)是半年、三年(nián)、五(wǔ)年，甚至是二十年，视个人的具体(tǐ)情况而定。2．目标(biāo)确定：确(què)立职业方向、阶段目标(biāo)和总体目标。

个人职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇一：个人职业生(shēng)涯规划范(fàn)文(wén) 第首先、自我评(píng)估 自我评估包(bāo)括(kuò)对(duì)自(zì)己的兴趣、特长(zhǎng)、性(xìng)格(gé)的(de)了解，也包括(kuò)对自己的学识、技能、智(zhì)商、情(qíng)商的测试，以及对自己思维方(fāng)式、思维方法、道德(dé)水(shuǐ)准的评价(jià)等等。

在大学生就业形势越来越严峻(jùn)的今天，职业规划开始成为大学生争(zhēng)夺(duó)战中(zhōng)的另一(yī)重要利(lì)器。

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个人简历(lì)中的职业生涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎(zěn)样(yàng)炼(liàn)成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻的战场 我的(de)座右铭：成(chéng)功，并不是(shì)遥遥无期的(de)奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业(yè)生涯规划范文2000字(zì)篇一 现今(jīn)社(shè)会，人们越来越(yuè)重视自我的发(fā)展完(wán)善和实现，这就客观的要求我们对自(zì)己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职(zhí)业生涯(yá)规划。

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