值得注意的(de)是，浦发银行(xíng)今年一季(jì)度效益出现(xiàn)下滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同(tóng)比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润增幅为负增(zēng)长的(de)银行，同(tóng)比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期末，该行后三类不良(liáng)贷款余(yú)额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较上(shàng)年末(mò)持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资(zī)者(zhě)在投资者(zhě)关系平(píng)台上向浦发银行(xíng)提(tí)出，根据浦发银行2022年(nián)年报(bào)显示，该行信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)人数为11975人，但其他可(kě)比同业的(de)信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心人数远低(dī)于此，如平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信(xìn)用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运营是否(fǒu)存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象，为何(hé)与同业相差这么(me)多？”

　　公(gōng)开资料显示(shì)，在同行(xíng)平均(jūn)薪酬增长的背景(jǐng)下，浦(pǔ)发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万(wàn)元(yuán)降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副(fù)行长薪酬有所(suǒ)下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面(miàn)对金融机构过高收入(rù)进行了小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢调整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一(yī)步加(jiā)强国(guó)有(yǒu)金(jīn)融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一(yī)线人员(yuán)倾斜(xié)，同时建立健全(quán)薪酬分配延期支(zhī)付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示(shì)，网传图(tú)片系(xì)两起独立事件。其(qí)一，网传子公司一(yī)员工薪酬下调(diào)是(s小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢hì)因其本人业绩考核(hé)不佳所致，经沟(gōu)通，目前该员工已对(duì)上述(shù)调整表示理解。其(qí)二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢