金融界4月24日消息(xī)，人(rén)力(lì)资源社(shè)会保障部专(zhuān)业技术(shù)人员管理司乌鲁木齐海拔多少米高司(sī)长李金生(shēng)今日(rì)在新闻(wén)发布会(huì)上表示，数字技术工程(chéng)师(shī)培育项目重(zhòng)点围绕智(zhì)能制(zhì)造、大数(shù)据、区块链、集成(chéng)电路(lù)等数字技术领域的(de)新职业，以(yǐ)技术创新为核心，以数据赋能为关键，以(yǐ)国家职(zhí)业(yè)标准为依据，以新职业培训教程为基础，分(fēn)职业、分方向、分等级(jí)开展规范化培训、社会化(huà)评价，探索建立数字技术工程师认(rèn)证制(zhì)度，每年培养培训数字(zì)技术技(jì)能(néng)人员8万人左右(yòu)。

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