如今的国产手(shǒu)机品牌最出(chū)名的当属华为了，华为(wèi)这(zhè)些(xiē)年的发(fā)展可谓是步(bù)步高升，如今已经是香港区号是多少全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案(àn)供应商了(le)，因此对于华为的一系列举(jǔ)动和公司治理策略大家都蛮好奇的(de)，这其中就(jiù)包括华为员工持股方(fāng)案(àn)，现在最(zuì)大的股东是谁股权(quán)如(rú)何分香港区号是多少配？华为现(xiàn)在最大的股(gǔ)东是谁你或许听说过，但华(huá)为的股权是如何分(fēn)配的(de)你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝(jué)对(duì)不可能是(shì)个别人的功劳(láo)，是很(hěn)多(duō)人(rén)集体努力的(de)结果。

华为员工持股(gǔ)方案

华为技术(shù)有限公(gōng)司成立于1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终端和云计(jì)算等(děng)领域构筑了端到端的解决方案优势(shì)，截(jié)至2016年(nián)底，华(huá)为有17多万(wàn)名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中国(guó)民营企(qǐ)业(yè)500强(qiáng)”榜单，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限(xiàn)公司(sī)以7212亿(yì)营收(shōu)排名第(dì)一，同(tóng)时华(huá)为(wèi)还(hái)获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的(de)华为毫无疑问(wèn)是(shì)成(chéng)功的(de)，但成功背后到底做了哪些努力我(wǒ)们也可(kě)以了解一下(xià)。华为是100%由员工持(chí)有(yǒu)的民营企业。股东会是公(gōng)司权力(lì)机(jī)构，由工(gōng)会和华为的主要创(chuàng)始人(rén)兼总裁任(rèn)正(zhèng)非(fēi)两(liǎng)名(míng)股东组成(chéng)，工会履行(xíng)股东(dōng)职(zhí)责、行使股(gǔ)东权利的(de)机构是持股员工代表会。持股(gǔ)员工(gōng)代表会由全(quán)体持股员工(gōng)代表组成，代表全体持股员工行使有(yǒu)关权利(lì)，其中任正非作为公(gōng)司个(gè)人股东(dōng)持有公(gōng)司股份，同时也参(cān)与了员工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任正非(fēi)的强力推行下，华为公(gōng)司(sī)实行员工(gōng)持股改革(gé)：新员(yuán)工不(bù)再(zài)派发长期不变一(yī)元一股的股票，而(ér)老(lǎo)员工(gōng)的股票也(yě)逐渐(jiàn)转化为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什(shén)么叫虚拟受(shòu)限股呢(ne)，这是华为(wèi)投资控股有限(xiàn)公司(sī)工(gōng)会授予(yǔ)员工的一(yī)种特殊股票，每(měi)年华(huá)为会根据员工的工作水平和对公司的贡献决定(dìng)其获得的(de)股份数。员工按(àn)照公司(sī)当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工，可(kě)以(yǐ)获得一(yī)定比(bǐ)例的分红(hóng)。

就是这样的华为员工持股方案让(ràng)华为公司(sī)发展的越来越好，公司规定根据内(nèi)部(bù)的评价(jià)体(tǐ)系，员工的虚(xū)拟股每年(nián)可(kě)兑现1/4，价格是最(zuì)新(xīn)的每(měi)股净(jìng)资产价格，不过这项规定也(yě)有很多(duō)限(xiàn)制(zhì)条件，比如(rú)中高(gāo)层每年有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后，还要(yào)经历公司严格的6个月审核，确认不出现创业公(gōng)司的产品与华为(wèi)构成(chéng)同业竞争、没有从华为内部挖过墙角(jiǎo)等等条件中(zhōng)的(de)任何一条后，方可全额兑现。

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