互联网行业年终奖打折消(xiāo)息不断，知乎也未能(néng)全身而退。

　　多名知乎内部员(yuán)工对(duì)时(shí)代财经表(biǎo)示，自(zì)己和身(shēn)边同事的年终奖按照往年惯例(lì)标准(zhǔn)看(kàn)，被打了6折，还有的部门年终奖被“折上(shàng)折”。一(yī)名(míng)员工向时代财经透露，现在公司(sī)内部都在调(diào)侃，年终奖低至3折(zhé)起。

　　消息最(zuì)早是在上周放出。不过，上述(shù)员工告诉时(shí)代财经，此次(cì)年终奖打折并未下发具体文件，而是逐层向下口头通(tōng)知(zhī)，在上周日（4月23日）前全(quán)部告知完毕。4月25日，年终奖随着工资(zī)一同下发。

　　即便(biàn)早有预期，当收到工资以及年终奖的那一刻，知乎员工李诚（化名）还是感到有些愤怒。据(jù)他预估，年(nián)终奖六折后，自己(jǐ)年收入相应缩(suō)水超3万元(yuán)。

　　“领(lǐng)导给出的理由(yóu)是大环境不好，但(dàn)之前大环境好的时候也没发(fā)更多呀。”李诚愤(fèn)愤不平地向时代财经表示。

　　在互联(lián)网公司约定俗成的语境里，员工们不单单盯着每个月(yuè)的工(gōng)资收入(rù)，股票期权(quán)、年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)金(jīn)、保(bǎo)险等各项福利凑在一起，成(chéng)为一年薪资的总(zǒng)包（package）。其中，等同于数(shù)个(gè)月月薪的年终奖是其中重要(yào)的组成部分。

　　正是因(yīn)此，年终奖的打折让(ràng)不少知乎员工开始怀疑(yí)此前加班“内卷(juǎn)”的意(yì)义(yì)。李诚(chéng)告诉时代财经(jīng)，在上(shàng)周得知年(nián)终奖打折(zhé)的消息后，自己每(měi)天工作敲键盘、写文(wén)档都觉得(dé)没劲。

　　而这并不是他一个人(rén)的感受。李诚表示，虽然也(yě)有(yǒu)人会(huì)觉得大环(huán)境就是这样，还是(shì)落袋为(wèi)安比(bǐ)较重(zhòng)要，拿多少是多(duō)少(shǎo)，但大部(bù)分人还是(shì)在抱怨(yuàn)和吐槽。

　　在他(tā)的(de)观察里，一个明显(xiǎn)的变化是(shì)，公司员工加班积(jī)极性(xìng)显(xiǎn)著下降。知乎(hū)早上十点开始上班，但“大(dà)部队”一般(bān)十点半才(cái)到。下班时间就更(gèng)为明(míng)显，在(zài)普遍加班严(yán)重的互联网行(xíng)业，准点(diǎn)下班的情况极为罕见，一般都要工(gōng)作(zuò)到晚上九、十点。而在得(dé)知年终奖打(dǎ)折之(zhī)后，不少同(tóng)事到点就起(qǐ)身打卡下班。

　　知乎不(bù)是唯(wéi)一一(yī)家年终奖(jiǎng)打折的互联网公司。今年(nián)以(yǐ)来(lái)，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等现实中有和自己儿子的吗，有多少给过自己的儿子(děng)一众现实中有和自己儿子的吗，有多少给过自己的儿子大(dà)厂都曾传出年终奖缩水的消息。

　　不过，与其他互联网公司相比(bǐ)，知乎(hū)所面临(lín)的盈(yíng)利困境更为严峻(jùn)。

　　3月22日，知乎发布2022年财(cái)报。报告显(xiǎn)示，期内公司录得营收36.05亿元，同比(bǐ)增长21.8％；净亏损15.78亿元，同(tóng)比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这(zhè)已经是(shì)知乎自2019年(nián)以来(lái)连(lián)续4年录得亏(kuī)损(sǔn)，累(lèi)计亏(kuī)损接近(jìn)44亿(yì)元。

　　通过大量资金投入，知乎月活(huó)数据和平(píng)均每(měi)月(yuè)付(fù)费(fèi)会员数据仍在继(jì)续(xù)保持增长。财报数据(jù)显(xiǎn)示，2022年四季度，知乎平均每月活跃用(yòng)户（MAU）达1.007亿人，环比增加(jiā)370万人。平均(jūn)每(měi)月付费会员(yuán)同比增加112.5％至(zhì)1300万(wàn)人，付费会(huì)员数(shù)渗透(tòu)率(lǜ)为12.9％。

　　亏损不会导致知乎就此破产。截至(zhì)2022年底，知乎账上仍持有超过45亿元现金。但在全(quán)球经济下行的当下，烧钱换增长的(de)故(gù)事已经不再吸(xī)引人。2021年中开始，知乎股价(jià)一路下跌，截至4月(yuè)27日，知乎美股收(shōu)盘报(bào)价1.09美元/股，不足(zú)2021年顶峰时的十(shí)分之一。

　　如何(hé)扭亏为盈，成(chéng)为(wèi)摆(bǎi)在知乎面(miàn)前最(zuì)重要(yào)的问(wèn)题(tí)之(zhī)一(yī)。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电(diàn)话交流会上，知乎CEO周源指(zhǐ)出，今年的(de)公司(sī)战略是生(shēng)态第(dì)一，而这一战略(lüè)意图的短期目标就是要尽快盈利。

　　为此，在过(guò)去一(yī)年时(shí)间(jiān)内，知(zhī)乎(hū)已经做出诸多努力。在新业务层面，知乎(hū)正在(zài)积极进军职业(yè)教育(yù)市(shì)场。目前知乎(hū)已经完成对(duì)教考平(píng)台掌上园丁、会计在线培训公司(sī)品职教(jiào)育，以(yǐ)及留学培(péi)训中介趴趴教育的收购(gòu)。

　　财报数据(jù)显示，知(zhī)乎职(zhí)业(yè)培训2022年(nián)全年(nián)收入2.48亿元，较上(shàng)一财(cái)年(nián)同期的0.46亿元增长(zhǎng)442％，在总收入中(zhōng)的占比从2021年的1.5％提(tí)升至本财(cái)年的6.9％。

　　同时，知乎也在持续通过发(fā)力网(wǎng)文、故事类内容，推动盐选(xuǎn)会员的发展(zhǎn)。全年(nián)付费会员收入(rù)同(tóng)比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占比从2021年的(de)22.6％，提升至2022年度(dù)的34.1％，成(chéng)为知乎最(zuì)大收入来(lái)源。3月(yuè)16日，知乎(hū)还上线了(le)一款(kuǎn)名为“盐言故事”的App，提供专门的故事内(nèi)容阅读服务。

　　而在降本增效方面，2022年(nián)内知乎曾三次传出裁(cái)员消(xiāo)息，涉及视频(pín)、教(jiào)育、商(shāng)业化(huà)等多(duō)个业务(wù)条线。财报数(shù)据显示，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎并(bìng)未透露2021年同(tóng)期(qī)具体员工人(rén)数，不过据界面新闻报(bào)道，知乎在2021年最高(gāo)峰时曾达到3200人左右(yòu)。

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