金融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因(yīn)不满降薪(xīn)而到上(shàng)海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗(kàng)议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦(pǔ)发银(yín)行的内部知情人(rén)士称，该(gāi)事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中心的(de)空(kōng)中银(yín)行(xíng) （外(wài)呼） 员(yuán)工要从行编转(zhuǎn)外(wài)包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内(nèi)部已经整体降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管则是年年在(zài)降。

太监割掉的是哪些部位，太监为什么割掉的是哪些部位 alt="9万亿(yì)股份银行突发！员(yuán)工不满降薪引发抗议？刚刚回应了：相关(guān)问(wèn)题已在解决中">

　　值(zhí)得注意(yì)的是，浦发银行(xíng)今年一季度(dù)效(xiào)益出现下滑(huá)。浦发银行最(zuì)新公告显示，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行(xíng)总资产(chǎn)为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增幅为(wèi)负(fù)增(zēng)长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方(fāng)面(miàn)，报告(gào)期末(mò)，该行(xíng)后三类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是(shì)，4月24日，有投资者(zhě)在投资者关系(xì)平台上(shàng)向浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)提出(chū)，根据浦发(fā)银行2022年(nián)年报显示，该行信用卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如(rú)平安银行信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴业银(yín)行(xíng)信用(yòng)卡(kǎ)中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显(xiǎn)示，在同(tóng)行平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分(fēn)高管薪(xīn)酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面(miàn)，监管层面对金(jīn)融机构(gòu)过高收入进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进一(yī)步加强国(guó)有金(jīn)融企业财务管理的(de)通知(zhī)》，要太监割掉的是哪些部位，太监为什么割掉的是哪些部位(yào)求优化薪酬(chóu)分配结(jié)构，未(wèi)来(lái)将更多向一线人员倾(qīng)斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配(pèi)延期支付(fù)和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银太监割掉的是哪些部位，太监为什么割掉的是哪些部位(yín)行表示(shì)，网传图片系(xì)两起(qǐ)独立事件(jiàn)。其一，网传子公司一员工(gōng)薪(xīn)酬(chóu)下调(diào)是因其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟(gōu)通(tōng)，目前该(gāi)员工已对上述调整(zhěng)表示理解。其二(èr)，网传集体事件的图片，系一业务外包公(gōng)司(sī)与所属员工之(zhī)间存在(zài)劳动纠纷所致，目前该外包公(gōng)司(sī)正与(yǔ)员(yuán)工沟通解决。

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