财联社5月(yuè)27日讯（编辑 黄君芝）克(kè)利(lì)夫(fū)兰联邦储备银行（Fe什么是人员类型 人员类型有哪些deral Reserve Bank of Cleveland）行(xíng)长梅什么是人员类型 人员类型有哪些ht: 24px;'>什么是人员类型 人员类型有哪些(méi)斯特（Loretta Mester）周五表(biǎo)示，由于(yú)通(tōng)胀进(jìn)展令(lìng)人失望(wàng)，她(tā)不排除下个月再(zài)次加息的可能性。

　　她在接受(shòu)采访时表示(shì)，“6月份一切都(dōu)将摆在(zài)桌面上。通胀仍然太高，而且很顽固。”不过，她并(bìng)非今年的票(piào)委。

　　周五早些时候(hòu)公(gōng)布(bù)的数据显示，美(měi)联储青睐的通胀指标(biāo)——4月个(gè)人消费支出（PCE）价格指数环(huán)比上升0.4％，同比上升4.4％，分别高于市场预(yù)期(qī)的0.3％和4.3％。自2000年以来，美联储便一直(zhí)将个人消费支出（PCE）价(jià)格指数(shù)作为判(pàn)断通(tōng)胀的主要(yào)依(yī)据(jù)，相较于消费者物价指数（CPI），PCE更能反映(yìng)消费者的行为。

　　梅斯特(tè)说(shuō)，“今天上(shàng)午公布的(de)数(shù)据(jù)表明，我们还有更多工作要做。”她重申，她(tā)认为在当前经(jīng)济(jì)形势下，下一步(bù)究竟是加(jiā)息还是降息的(de)可能性并不相(xiāng)等。

　　她(tā)还强调(diào)，在(zài)美(měi)联(lián)储6月13-14日会(huì)议之前将有几份关键数据(jù)报(bào)告出(chū)炉，她将仔(zǎi)细评估(gū)的5月就(jiù)业(yè)和通(tōng)胀报(bào)告(gào)。

　　根据美联(lián)储周三最新发(fā)布的会(huì)议纪要，美联(lián)储官员在本月的会议上一致(zhì)同意加息25个基点，但在是否有(yǒu)必要进一(yī)步加息的问(wèn)题上存在(zài)明显分歧。一(yī)些官员(yuán)暗(àn)示他们(men)准备暂停(tíng)加(jiā)息，其他与(yǔ)会者则认为有必要进一步加(jiā)息，因为他们预(yù)计“将(jiāng)通胀恢复(fù)到2％的进程可能(néng)会继续缓慢得令人无法接受(shòu)”。

　　为了给(gěi)通胀降温，美联储在过去14个月里已将利(lì)率上调了(le)5个百分点(diǎn)，其中包括去年(nián)四次75个基点的大幅(fú)加息。美联储主席杰罗姆·鲍威尔(ěr)（Jerome Powell）上周表示，美(měi)联储现在有(yǒu)能力花一些时间来(lái)观(guān)察这项政策是如何在(zài)经济中发挥作用的(de)。

　　梅斯特说，虽然经济自(zì)去年以来有所放(fàng)缓，但仍保持弹性。粘性服务价格是美联储关(guān)注的一个关键组成部(bù)分，但没(méi)有显示(shì)出太(tài)大的进展。

　　“现在，当(dāng)我(wǒ)看(kàn)到数据和通(tōng)胀数据时，我(wǒ)确实认为我们将不得(dé)不进一步收紧货币政策(cè)。”她(tā)说。

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