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山西有多少人口2023年,山西有多少人口2022

山西有多少人口2023年,山西有多少人口2022 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多久回家一次(cì)?是(shì)没有特殊情况,是不(bù)可(kě)以回家的。关于(yú)当(dāng)兵多久回家一次以及当兵多(duō)久回家一次(cì)新兵,当兵(bīng)多久回家(jiā)一次过年呢,当(dāng)兵多久(jiǔ)回(huí)家一次比(bǐ)较好(hǎo),当兵多(duō)久(jiǔ)回家一(yī)次体(tǐ)检,当兵多会儿(ér)可以回(huí)家(jiā)一次等问(wèn)题(tí),小编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案(àn):

嫁给当兵(bīng)12年的人好吗

  嫁给当兵12年的人好的。

  挺好(hǎo)的呀(ya),当兵不是(shì)挺好的吗?你可以看看(kàn)对方(fāng)人品(pǐn)咋样,男人当(dāng)过兵还(hái)行,试着了解相(xiāng)处看看。记得采纳哦,谢谢。

当兵多(duō)久回家一次

  是没有特殊情况,是不可(kě)以回(huí)家的(de)。

  没(méi)有特殊情况,是不可(kě)以回家的。

  两(liǎng)年义务兵(bīng)役期间是没(méi)有探(tàn)亲假的。

  但是家庭遭遇重大(dà)变故的(直系亲属去世),可(kě)以请事假15天。

  士官按照下列规定,享受(shòu)探亲假(jiǎ)和休假(jiǎ)的待遇:

  (一)未婚士官与父(fù)母不(bù)在一地生活的,下士任期内(nèi)享受两次探望父(fù)母假(jiǎ),每(měi)次假期20日;中(山西有多少人口2023年,山西有多少人口2022zhōng)士以上士(shì)官每年(nián)享受一次(cì)探望父母假,假(jiǎ)期30日。

  已婚士官与父母(mǔ)不在一地生活的,每两(liǎng)年享受一(yī)次探望父(fù)母假,假期(qī)20日。

  (二)已婚士官与配偶不在一(yī)地生活的(de),每年(nián)享受一次探望(wàng)配偶假(jiǎ),假期40日。

  (三)已婚士官与配偶(ǒu)、父(fù)母不在一地生活,但其(qí)配偶与其父母或(huò)者父母一方居住在一地的(de),只(zhǐ)享受探望配偶的假(jiǎ)期;与(yǔ)配偶、父(fù)母均(jūn)不(bù)在(zài)一地(dì)生(shēng)活(huó),一年内同时符(fú)合(hé)探望配偶(ǒu)和(hé)探(tàn)望父母条件(jiàn)的(de),只享(xiǎng)受(shòu)一次探亲(qīn)假,假期45日。

  (四)不享(xiǎng)受探望(wàng)父母假和探望(wàng)配(pèi)偶假的(de)高(gāo)级士(shì)官,每(měi)年享(xiǎng)受一次休假,服(fú)现役不满20年的假期20日(rì),满20年的假(jiǎ)期30日。

  士(shì)官(guān)探亲假期不(bù)含(hán)途中时(shí)间(jiān),往返(fǎn)路费按(àn)照规定的标准报(bào)销。

  对在高原、边海防(fáng)和特殊岗位工作的士官(guān),可以(yǐ)适当增(zēng)加假期,具体(tǐ)办(bàn)法由总参谋部(bù)规定。

入伍优待政策(cè)有哪(nǎ)些

  1、优先(xiān)征(zhēng)集

  优(yōu)先报名应征(zhēng)、优先(xiān)体检政考、优(yōu)先(xiān)审批定兵、优先安排使用。

  男性大(dà)学生合格一个、批(pī)准(zhǔn)入伍(wǔ)一个。

  2、保留(liú)学籍

  应征入伍服义务(wù)兵役(yì)前(qián)正在高校就读的学(xué)生(含高校新生),服(fú)役(yì)期间按规定保留学籍或入学资格,退役后2年内允许复学或入学。

  3、按期毕业

  当年上半年(nián)批准入伍的高(gāo)职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕业班学生,已完成专业培训教学培(péi)养计划规定要求,仅需完成毕业实习(xí)即能够毕业(yè)的,其毕业实(shí)习可在(zài)部队完成,所在学校可按学制(zhì)规定(dìng)颁(bān)发毕(bì)业证书,享受应届毕业(yè)生入伍有关优惠政策(cè);上(shàng)半年(nián)被批准入伍的(de)普通(tōng)本科及以(yǐ)上毕业班学生,山西有多少人口2023年,山西有多少人口2022完成专业理论课程的学习(xí)与(yǔ)相关(guān)学习、毕业(yè)设计(jì)和论(lùn)文答辩(biàn)合格,符合毕业条件的,学校应当(dāng)准予毕业,享受应(yīng)届毕业生(shēng)入(rù)伍(wǔ)相(xiāng)关待遇。

  4、报考军校(xiào)

  在校(xiào)大(dà)学生可以(yǐ)报考(kǎo)军(jūn)队院校,年龄不(bù)超过23周岁;全(quán)日制大专(zhuān)毕业生士兵,可以(yǐ)参(cān)加军队本科层(céng)次招生考(kǎo)试,年龄不超过24周岁,少(shǎo)数民族(zú)年龄再放(fàng)宽1岁。

  5、保送军校

  作战(zhàn)部队战(zhàn)斗班(bān)班长或(huò)技(jì)术尖子,年龄不超过(guò)25周岁,表现优秀的可以保送入军队院校学习,培训合格后提拔为军官。

  获(huò)得二等功以上(shàng)奖励,驻边远艰苦地(dì)区部队(duì)以及少数民族选拔对象可放(fàng)宽到26周岁。

  6、直接(jiē)提干

  参加全国统一高(gāo)考,本科第一批、第二批、第三批(服役期间表(biǎo)现特别优秀(xiù)的)录取且取(qǔ)得全日制本科学历和学士学位的(de)毕(bì)业(yè)生,参加全国硕(shuò)士研究生招生(shēng)统一考试且取得全(quán)日制(zhì)研(yán)究生学历的(de)毕业生(shēng),服役期(qī)间表现优秀的可以直接(jiē)提干。

  本科毕业(yè)的年龄(líng)不超过26周岁(suì),硕士研究生(shēng)毕业的年(nián)龄不超过29周岁。

  其中,获(huò)得(dé)二等功(gōng)以(yǐ)上奖励的,被树(shù)为重大(dà)典型、表彰(zhāng)为英模(mó)人物的,驻(zhù)国(guó)家三类以(yǐ)上艰苦(kǔ)偏(piān)远地区、少数民族聚居区(qū)部队且为少数(shù)民(mín)族的,年龄可以放宽1岁。

  7、选改(gǎi)士官(guān)

  具(jù)有全日制大专以(yǐ)上学(xué)历的优(yōu)先选(xuǎn)取士官,首次选取为士(shì)官,在授予士官军衔和确定工资起点时,地方高(gāo)校学(xué)习时间视同服役时间(jiān)。

  8、指令安置

  服现役满12年的士官、服现役期间荣(róng)立二等功(gōng)以上奖励(lì)的或者战时荣立三等功以上奖励的、因战致残被(bèi)评定为5级至8级残疾等级(jí)的(de)、是烈(liè)士子女的退役士(shì)兵由政府指令性安(ān)排工作。

  9、定向考录

  全省公(gōng)务(wù)员(yuán)录用考试中,由我省征集入伍、服役5年(nián)(含)以上且符合其他资(zī)格条件的高校(xiào)毕(bì)业(yè)生退役士兵(含退(tuì)役复学(xué)毕(bì)业(yè)生),可以(yǐ)报(bào)考(kǎo)面向服务基层项目人员定向招录的职位,同大(dà)学生(shēng)村官等服务(wù)基层项目人员(yuán)共享15%左右的公务员(yuán)定(dìng)向招(zhāo)录计(jì)划;政法干警(jǐng)、专武干部和(hé)公安机关特警(jǐng)岗位优先安排(pái)一定比例用于招录高(gāo)校毕业生(shēng)士兵。

  高校每(měi)年招聘辅(fǔ)导员(yuán)时,符(fú)合招聘条件的退役高校毕业生同等条(tiáo)件(jiàn)下(xià)优(yōu)先(xiān)录用。

当兵多久回家一(yī)次

  当兵多久(jiǔ)回家一次。

  两年义务(wù)兵(bīng)没(méi)有休假和探(tàn)亲(qīn)假的。

  士官假期分(fēn)为(wèi)探(tàn)亲假和休假《规定(dìng)》明(míng)确士官(guān)享(xiǎng)受假(jiǎ)期的(de)种类为两项,即探亲(qīn)假(jiǎ)(探望父母和配偶)和休假。

  其中,休假只限高(gāo)级士官享受。

  士官探亲假(jiǎ)的基本假(jiǎ)期,按照服役(yì)年限和(hé)婚姻(yīn)状态确定:未(wèi)婚士官,一级的任期(qī)内享受两(liǎng)次探(tàn)望父母假,每次假期(qī)20天;二级以上的每年享受一次(cì)探望父(fù)母假,假(jiǎ)期30天(tiān);五级士官每年(nián)休假20天,六级士官(guān)每年休假30天;已婚士官,与(yǔ)配偶不在一(yī)地(dì)生活的,每年享受一次探望(wàng)配偶假,假期40天;与父母不在一地生(shēng)活的,每两年享(xiǎng)受一(yī)次(cì)探(tàn)望父(fù)母假,假期(qī)20天(tiān)。

  士官探亲休假假期不(bù)含国家法定节日的放假时间(jiān)。

  《兵役法》第五十三条 国家(jiā)保障现(xiàn)役军人享有与其(qí)履行职责(zé)相适应的(de)待遇。

  现役军人(rén)的待遇应当与国民经济发(fā)展相协调,与社会进步相适应。

  军官实行职(zhí)务军衔等(děng)级工资(zī)制,士(shì)官(guān)实(shí)行军(jūn)衔级别(bié)工资(zī)制(zhì),义务兵享(xiǎng)受(shòu)供(gōng)给制(zhì)生(shēng)活待遇(yù)。

  现役军人(rén)享受规定的津贴、补贴(tiē)和奖励工资。

  国(guó)家建立军人工资(zī)的(de)正(zhèng)常增(zēng)长机制。

  现役军人享受规定的休(xiū)假(jiǎ)、疗养、医(yī)疗、住房等(děng)福利待遇(yù)。

  国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福(fú)利待遇。

  国家实行军人保(bǎo)险制度,与(yǔ)社会保险制度相(xiāng)衔接(jiē)。

  军人服现役期间(jiān),享受规定的军人(rén)保险待遇。

  军人退出(chū)现役后(hòu),按(àn)照国家有关规定接续(xù)养老、医疗、失业等社会保险关系(xì),享(xiǎng)受相(xiāng)应的社会(huì)保险待遇(yù)。

  现役军人配偶随(suí)军未(wèi)就(jiù)业期(qī)间,按照国家有(yǒu)关(guān)规定享受相(xiāng)应的保障(zhàng)待(dài)遇。

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