15个(gè)工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业(yè)单位可根据实际情(qíng)况灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产经营需要，经与八哥鸟寿命是多少年工会(huì)和劳动者(zhě)协商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原(yuán)因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动(dòng)者(zhě)身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间(jiān)每日(rì)不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放(fàng)工(gōng)人的(de)尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在(zài)国际共运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表大会根据马克思(sī)的建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任何(hé)人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的(de)共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工(gōng)作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台(tái)的47号(hào)公(gōng)约规(guī)定每天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　八哥鸟寿命是多少年但美(měi)国(guó)并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧(ōu)文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社(shè)会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工(gōng)人(rén)每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并(bìng)不(bù)能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业(yè)公会的框架(jià)内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下，一般职(zhí)工所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)我(wǒ)国工(gōng)时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在(zài)严(yán)重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数(shù)的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日(rì)和节假日(rì)等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周末外(wài)有其他的节(jié)假日依(yī)次(cì)顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的时和日(rì)不计(jì)量在期间内(nèi)，期间期满的最后一日为节假日的(de)，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为(wèi)期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的(de)工时制度(dù)。

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