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国税局一(yī)个(gè)公务员(yuán)的工(gōng)资(zī)是多少(shǎo)，国税局(jú)一个(gè)公务员(yuán)的工资是多少一个月

　　公务员职(zhí)位按职位的性质、特点和管理(lǐ)需要，划分为(wèi)综(zōng)合管理类(lèi)、专业技术类和(hé)行政执法类(lèi)等类别。

　　国务(wù)院根据《中华人民共和(hé)国公务员法》，对于其职位(wèi)特殊性，需(xū)单独管理的，可(kě)增设其他(tā)职位类别。

　　人(rén)力资源(yuán)和社会保障部2018年5月(yuè)21日(rì)发布的《2016年(nián)度(dù)人力资源和社会保障事业(yè)发(fā)展统计公报》显示，截至(zhì)2016年底(dǐ)，全国(guó)共有公务员(yuán)719万人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资构成(chéng)由原有的职(zhí)务工(gōng)资、级别工资、基础(chǔ)工(gōng)资(zī)和工龄工资四项(xiàng)调整(zhěng)为职务工(gōng)资和(hé)级别工资两项，取消基(jī)础工资和(hé)工龄工资(zī)。

　　职(zhí)务工资：主要(yào)体现公务员(yuán)的工(gōng)作职责(zé)大小。

　　一个职务对(duì)应(yīn冰火两重天是什么意思？怎么操作，男女之间的冰火两重天是什么意思g)一(yī)个工资标准，领导职务(wù)和(hé)相当(dāng)职务层次的非领导职(zhí)务对应(yīng)不同的工资标准(zhǔn)。

　　公务员按(àn)所任职务执行相应的(de)职(zhí)务工资(zī)标(biāo)准。

　　级别工资(zī)：主要体现公务员(yuán)的工作实绩和(hé)资历(lì)。

　　公务员(yuán)的级别由原有的15个调整(zhěng)为(wèi)27个，取消(xiāo)现(xiàn)行(xíng)级别。

　　每(měi)一职务层次对应(yīng)若干(gàn)个级别(bié)，每一级别设若(ruò)干个(gè)工资档次。

　　公务员根(gēn)据所任职务、德才(cái)表现、工作实绩(jì)和资历(lì)确定(dìng)级(jí)别和级(jí)别(bié)工资(zī)档次，执行相应的级别(bié)工资(zī)标(biāo)准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务员(yuán)工资待遇

　　国考税务局的(de)待(dài)遇是还(hái)不(bù)错的(de)，以(yǐ)湖北武汉(hàn)一个公务(wù)员(yuán)的(de)网晒工资为例，年薪在(zài)9万左右:

　　从基(jī)本收入(rù)这部分来看:

　　转正(zhèng)后(hòu)每个月工资大约在(zài)1500-1600元之(zhī)间，取(qǔ)平均值，而公务员发(fā)13个月工资，所以这样来(lái)算一年(nián)薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年(nián)的试用期基本收入合计三万五元，转正后每年的(de)基本(běn)收入(rù)合(hé)计五(wǔ)万九元(yuán)左右。

　　从补(bǔ)贴收入这方(fāng)面来看:

　　补贴这块(kuài)在试用期和(hé)转(zhuǎn)正后基本(běn)是没有差别的(de)，大(dà)致包括:每个月(yuè)有饭(fàn)贴300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四大节(jié)日每个节日(rì)的过节(jié)费是2000元(yuán)，在每年的七到九(冰火两重天是什么意思？怎么操作，男女之间的冰火两重天是什么意思jiǔ)月会每(měi)月发高(gāo)温费500元，每年还有旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元(yuán)，总计补(bǔ)贴两万五元左右。

　　从非现金福(fú)利(lì)这部(bù)分来看:

　　非现金(jīn)福利主裂宽要是单(dān)位会不定期充值的(de)联华超市购物卡，餐饮(yǐn)卡，牛奶票等，一年大(dà)概有6000元(yuán)左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹(báo)年收入总合计:9万元左(zuǒ)右。

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