金融(róng)界(jiè)5月(yuè)14日消息 周末，小米集团裁员的声音四起。

　　有(yǒu)部分网友发文称：“武汉某米第二总部(bù)，正(zhèng)式(shì)宣布裁(cái)掉90%的35岁以上员工”，因为该消息疑似暗指小米(mǐ)裁员，且(qiě)涉及目前35岁等互联网科技企(qǐ)业用工敏感点(diǎn)，这(zhè)则消息随即引发网(wǎng)友讨论并逐步发酵。

　　而(ér)小米集(jí)团在北(běi)京和武汉设有集团总(zǒng)部，其中(zhōng)武汉总(zǒng)部于 2017年6月29日正式揭牌，同年11月18日正式(shì)入驻光谷金融(róng)港。

　　目(mù)前，小米武汉总部(bù)涵(hán)盖(gài) AIoT、大数据、云服务、电商、新零售(shòu)、办公软件、海外研发(fā)、游戏、金融(róng)投资(zī)等多个核心业务；同(tóng)时，小米(mǐ)武汉(hàn)总部的人工智能团队也已独立承担了10 余项(xiàng)业务的研发工作(zuò)，如搭(dā)建小爱开放平(píng)台、小爱数据平台和语音评测(cè)平(píng)台(tái)等。

　　去年12月(yuè)，小米武汉科技园(yuán)项目一期主体结构全面封(fēng)顶，预(yù)计于2023年(nián)10月(yuè)正式建成(chéng)。该(gāi)科(kē)技园(yuán)距离(lí)小米武(wǔ)汉总(zǒng)部直线距离仅(jǐn)4.2公里。

　　对此(cǐ)，小米集(jí)团公关(guān)部总经理王(wáng)化在社交媒体紧急辟谣(yáo)，王化表示“昨晚在社交媒体平台(tái)上陆续(xù)出(chū)现有(yǒu)关我司武汉(hàn)总部35岁(suì)以上(shàng)员工(gōng)只(zhǐ)保留10%的信息，经查皆为谣言。现公司法务部门(mén)已对相(xiāng)关信息进行取证，并上(shàng)报有关部门(mén)。互联网不是法外(wài)之地，切勿造谣传谣(yáo)，相信在清朗行动的大背景下，网络造谣者(zhě)必定会受(shòu)到法律的处罚。 ”

   小米(mǐ)集团最近水逆不断

　　值得注意(yì)的(de)是，小米集(jí)团最近水逆不断，先是3月份公布的2022年(nián)全年业(yè)绩出现下滑，在(zài)4月份又遭(zāo)到(dào)印度扣押(yā)555亿卢比（约6.8亿美(měi)元）资金。

　　3月24日晚间，小米集团发(fā)布2022年全年业绩公告并召开业绩电话会。期内，集团收入2800亿元，利润(rùn)从上年的193亿元降至25亿元(yuán)，经(jīng)调整净利润(rùn)约85亿(yì)元，同比(bǐ)降幅超(chāo)60%。

　　此外，财报(bào)显示，截至2022年12月31日(rì)，小米(mǐ)拥有32543名员(yuán)工，其(qí)中29967名位(wèi)于中国大陆。这一数字相(xiāng)比2022年三季(jì)度末出(chū)现了大(dà)幅(fú)减少。截至2022年9月30日，小(xiǎo)米员工总数为(wèi)35314名，其中(zhōng)32609名(míng)位于中国大陆。也就(jiù)是说，在2022年四三角形垂线的定义和性质，垂线的定义和性质七年级季(jì)度，小(xiǎo)米员工(gōng)总数减少了2798名，其中中国大陆员工减(jiǎn)少了(le)2642名。

　　小(xiǎo)米集团(tuán)收入下(xià)滑(huá)主(zhǔ)要源于手机业务的萎缩(suō)，2022年智(zhì)能(néng)手机出货(huò)量1.51亿部(bù)，而上年(nián)是1.9亿部(bù)，少卖了近(jìn)4000万部。2022年第(dì)四季度出货量3270万部，同比减少25.9%，三角形垂线的定义和性质，垂线的定义和性质七年级智能手机分部收入367亿(yì)元，同比减(jiǎn)少27.3%。

　　4月份，印度高院(yuàn)作出判决，法院称(chēng)是小(xiǎo)米涉嫌违反(fǎn)FEMA（《外汇管理法》）规定，以(yǐ)支付版税(shuì)为由，向三家外国实体(tǐ)公司支付了555亿卢比（约6.8亿美元），但小(xiǎo)米印度公司并没有从上述三(sān)家公(gōng)司获得任(rèn)何服务(wù)。小米以特许(xǔ)使(shǐ)用权费用的名义向外(wài)转移(yí)资金，涉嫌违反印度的外汇管理法，所(suǒ)以(yǐ)扣(kòu)押了小米印度(dù)公司(sī)的账户(hù)资金。

　　小米集(jí)团手机销量(liàng)的下滑是全(quán)球智能手机市场的(de)缩影，Canalys日前发布调(diào)查报告，全球智(zhì)能(néng)手机市(shì)场已经经历(lì)连续五个季度(dù)下滑，今年(nián)一季度(dù)同比(bǐ)下(xià)滑(huá)13%，跌(diē)至2.7亿部。

　　具(jù)体到各个厂商，三星出货量达到 6030万部(bù)，位列第一。苹(píng)果公司以 5800 万(wàn)部的出货量位(wèi)居第二。排名前五的(de)厂商中(zhōng)，只有苹果实现了同比(bǐ)增长，取得了高达 21% 的市场份额(é)。小米以(yǐ) 3050 万部的出货量捍卫了第三名的位置(zhì)，但(dàn)是与上年同期(qī)相比出货量下滑了20%。而(ér) OPPO 和 vivo 分(fēn)别以2660 万(wàn)和 2090 万(wàn)部的(de)出货(huò)量跻身前五，分别占据 10% 和 8% 的市场份额(é)。

   手(shǒu)机厂商砍(kǎn)项(xiàng)目的声音不(bù)绝于(yú)耳

　　最(zuì)近(jìn)手(shǒu)机厂(chǎng)商砍项目的声音(yīn)不(bù)绝(jué)于耳(ěr)，就(jiù)在前天(tiān)，OPPO突然(rán)终止其自(zì)研(yán)芯片公司哲库（ZEKU），引起芯片行业震(zhèn)动。

　　一份未经OPPO官方证实的内部信显(xiǎn)示，自2023年5月12日起，解散(sàn)哲库科技（上海(hǎi)）有(yǒu)限公司及(jí)其全(quán)资(zī)子公司、分公司，并(bìng)终止所(suǒ)有劳动合同(tóng)。信(xìn)中还指(zhǐ)出，对(duì)于(yú)尚未入职报到的应届生，可选择加入(rù)OPPO其他部门，或接(jiē)受“N+3”补(bǔ)偿(cháng)金(jīn)。

　　自(zì)2019年以来，OPPO已在(zài)自研芯片(piàn)上投入(rù)大量人力物力。2019年12月，OPPO创(chuàng)始人兼CEO陈明永曾表示，“未来三年，OPPO将投(tóu)入500亿(yì)研发预(yù)算，除了持(chí)续关注5G、人工(gōng)智能、AR、大(dà)数据等前沿(yán)技术，还要构(gòu)建(jiàn)底层硬(yìng)件核心技术以及(jí)软件工程和系统能力。”

　　从目前哲库(kù)科技在(zài)招聘(pìn)网站存留的信息来看，5-10年工作经验的工程师(shī)月薪在2万到9万不等。如果取(qǔ)一个中间(jiān)的(de)数值，假设每位5年以上工(gōng)作经验的工程师年薪在50万左右。那么，去(qù)年(nián)哲库仅支付员工薪(xīn)酬，就超过12亿。此外，还有媒体计(jì)算称，哲库的年费用更(gèng)是达到了 30 亿人民(mín)币。

　　一边是在全球经(jīng)济、手机市场的不确定性下(xià)，消费电子等出货量的不(bù)断下滑；一边又(yòu)是需要巨(jù)大资(zī)金支持，最终OPPO选择(zé)了(le)砍(kǎn)项目。

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