部门经理大还(hái)是(shì)总监大(dà)，部门经理(lǐ)大还是总监大些是总经(jīng)理大的。

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部门经理大还是总监大，部(bù)门经理大(dà)还(hái)是总监大些(xiē)

　　总监只是部分业诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别(yè)务，总经理是全面管理。

　　总监(jiān)，一般是(shì)一个公司（或集团公司）的最高领导(dǎo)层，负责公司（或集(jí)团公司(sī)）业务的一个(gè)方(fāng)面，如(rú)销售(shòu)总监、财务(wù)总(zǒng)监(jiān)等。

　　经理带有行政管理权，总监(jiān)更多(duō)是业(yè)务指导权(quán)；

　　职位(wèi)的大(dà)小要从具体工作上区分，同一部门(mén)可(kě)以同时设总监和经理，但工作上的可(kě)以区分为，总监主要做某一(yī)业(yè)务(wù)领域(yù)的管理(lǐ)工作(zuò)，而经理(lǐ)负责部门的全面管理。

　　扩(kuò)展资料：

　　部门总(zǒng)监(jiān)的主要职责：

　　1、修订及执(zhí)行(xíng)公司战略规划及与日(rì)常(cháng)营(yíng)运(yùn)作相(xiāng)关(guān)的制度体系(xì)、业务流程(chéng)；

　　策(cè)划推进及组织(zhī)协(xié)调公司重大运(yùn)营计划、进行市场发(fā)展跟踪和策略调整；

　　建(jiàn)立规范(fàn)、高效的运营管理体系并优化(huà)完善(shàn)；

　　制定公司(sī)运营标准并(bìng)监督实施。

　　2、制定(dìng)公司运营指(zh诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别ǐ)标、年度(dù)发展计划，推(tuī)动并确保营业指标的顺利完成；

　　制(zhì)定运营中心各部(bù)门的战(zhàn)略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设(shè)和(hé)发展(zhǎn)优(yōu)秀的(de)运(yùn)营队伍；

　　完(wán)成总经理(lǐ)临时交办的其他任(rèn)务(wù)。

部门经理大还是总监大

　　总监的职权大(dà)于经理。

　　一般在企业经营权(quán)层次，“总监”这个岗位级(jí)别处于总经(jīng)理和(hé)部门经理之间；在企业所(suǒ)有权层次。

　　但是经理而(ér)属于总监(jiān)下面，在上层领导(dǎo)目前并(bìng)没有什(shén)么话语权(quán)。

　　1、经理是公司的(de)日常经源此吵营管(guǎn)理和行政事务的负(fù)责人,由董事会决定聘(pìn)任或者(zhě)解聘,经理(lǐ)对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非(fēi)股东的职业(yè)经理人充(chōng)任。

　　2、 总监是指承(chéng)担对公司具有重要(yào)影(yǐng)响力(lì)或关系公(gōng)司(sī)全(quán)局雹侍性的(de)工作事务的(de)岗位职务(wù)者。

　　一般为某(mǒu)项领域的第一(yī)监管扒老人,在企业中也是高层(céng)管理(lǐ)人员.在企业经(jīng)营权层面(miàn)讲,总监的岗位级(jí诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别)别(bié)介(jiè)于总经理和部门经理之间。

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