15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天的。关(guān)于(yú)15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工(gōng)作日是(shì)多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位可(kě)根据实(shí)际(jì)情况灵(líng)活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动(dòng)者协商后可(kě)以延长工作(zuò)时间，一般每(měi)日不得(dé)超过一小时(shí)；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工作时(shí)间(jiān)每日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一(yī)切进(jìn)一(yī)步谋求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各(gè)国(guó)工人(rén)为争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦(wǎ)代(dài)表大会(huì)根据(jù)马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对于(yú)任何人都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自己也承认(rèn)：我们建议通过(guò)立(lì)法手续吧工作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的(de)共同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全(quán)世(shì)界工人(rén)阶级(jí)的共同行(xíng)动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国(guó)标(biāo)准(zhǔn)工作时间(jiān)改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超过8小时，每(měi)周不(bù)能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)的(de)口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出(chū)了八小时工作(zuò)制问题(tí)，并把(bǎ)它(tā)作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制进行了(le)罢工(gōng)，以失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名(míng)工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国(guó)际第一(yī)次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国(guó)际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际(jì)共运(yùn)并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现(xiàn)了(le)金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石(shí)匠们就(jiù)在同业(yè)公会的(de)框(kuāng)架内率(lǜ)先实现了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工(gōng)所实行的(de)工作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标(biāo)准工作日是(shì)每日(rì)不超过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)，是(shì)指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护(hù)的(de)条件下，少(shǎo)于标准工作日(rì)时(shí)数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假(jiǎ)日等公(gōng)休(xiū)日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末(mò)外(wài)有其他(tā)的(de)节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时和日不计量在(zài)期(qī)间内，期(qī)间期满的(de)最后一(yī)日为节假(jiǎ)日(rì)的(de)，以节假日后的第一(yī)日为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法(冲冠一怒为红颜指的是什么意思，红颜指的是什么意思解释fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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