国税局(jú)一(yī)个公务员(yuán)的工资是多少(shǎo)，国税局一个(gè)公务(wù)员的(de)工资是(shì)多少一个月是要看级别的。

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国税(shuì)局一个公务(wù)员的工资是多(duō)少，国税局(jú)一个公务员(yuán)的工资是多少(shǎo)一个月

　　公务员(yuán)职位按(àn)职位的(de)性(xìng)质、特点和管理需要(yào)，划分为综合(hé)管理类(lèi)、专(zhuān)业技(jì)术类和行政执法(fǎ)类等(děng)类别(bié)。

　　国务(wù)院根据《中华人民(mín)共和国公(gōng)务员法(fǎ)》，对于其职位特殊性，需单独管理(lǐ)的，可增设其他职位(wèi)类别(bié)。

　　人力资源和社(shè)会(huì)保障部2018年5月21日发布的(de)《2016年度(dù)人(rén)力资源和社会保障事业发(fā)展统计公(gōng)报(bà500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两o)》显(xiǎn)示(shì)，截至2016年底，全(quán)国(guó)共有公务(wù)员(yuán)719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员基(jī)本工资构成(chéng)由原有的职务工资(zī)、级别工资、基础工资和工龄(líng)工资四项调整为职(zhí)务工资(zī)和级别工资两项，取(qǔ)消(xiāo)基础工资和工龄工资。

　　职务(wù)工(gōng)资：主(zhǔ)要体现(xiàn)公(gōng)务员(yuán)的(de)工作职责大(dà)小。

　　一(yī)个职务对应(yīng)一个(gè)工资标准，领导(dǎo)职务和相当(dāng)职务层次的非领导职(zhí)务(wù)对应不同(tóng)的工资标(biāo)准。

　　公务员按所(suǒ)任职务执行相应的职务(wù)工资标准。

　　级(jí)别工资(zī)：主要体现公务员的工作实绩和资历。

　　公务员的级别由原有的15个调整(zhěng)为(wèi)27个，取消(xiāo)现行级别(bié)。

　　每一职务层次(cì)对应若干个级别，每一级(jí)别设若(ruò)干个(gè)工资档次(cì)。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩(jì)和资历(lì)确定级别和(hé)级别工资(zī)档次，执行(xíng)相应的级别工(gōng)资(zī)标准(zhǔn)。

国(guó)税局公务员(yuán)工资待(dài)遇

　　国考(kǎo)税务局的待遇是还不错(cuò)的，以湖北(běi)武汉一个公务员(yuán)的网晒(shài)工资为例(lì)，年薪在9万(wàn)左右:

　　从(cóng)基本收(shōu)入这部分来看(kàn):

　　转正后(hòu)每个月工资大约在(zài)1500-1600元之间，取平均值，而公务员发13个月工(gōng)资(zī)，所以(yǐ)这样来算(suàn)一(yī)年薪资在20180元;每个(gè)月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。