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本(běn)文(wén)目(mù)录一览：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)是怎(zěn)么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税的基(jī)数(shù)是如(rú)何(hé)计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税(shuì)基数(shù)

工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么算出来的

工资的个人所得(dé)税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额(é)*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税(shuì)所得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依(yī)法确(què)定的(de)其(qí)他扣除 。

在(zài)此基础上(shàng)计(jì)算出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基数，与(yǔ)个人所得税法中规(guī)定的个税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在发放员工(gōng)工资之前(qián) ，将个(gè)人(rén)扣除掉(diào)。

工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数不(bù)是算出来的(de)，是个人所得税税法规定的(de) 。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额累(lèi)进税率，按(àn)月应纳税所得额计算征税。该税率(lǜ)按(àn)个人月工(gōng)资、薪金应税所得额(é)划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎(zěn)么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方(fāng)600毫升等于多少斤水，800ml是多少水式：应缴纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收入金600毫升等于多少斤水，800ml是多少水额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算(suàn)出来(lái)的 ，是个(gè)人所得(dé)税税法规(guī)定的。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的计算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出(chū)来的？是什(shén)么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率表(2011年(nián)9月(yuè)1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度(dù)收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险一金等）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所得税(shuì)的基数是如何计算的

法律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)600毫升等于多少斤水，800ml是多少水入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三(sān)种标准：工资(zī)、薪(xīn)金(jīn)收入的劳动者，计(jì)税基数为(wèi)月工资扣除社(shè)保、公积(jī)金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以(yǐ)每一纳税(shuì)年度(dù)的收入(rù)总额减(jiǎn)除(chú)成本、费用以及损失后的余(yú)额，为应纳(nà)税所得额。

法律分析(xī)：新个(gè)人所得税的(de)计(jì)算方法：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附。工资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所得税 。

工(gōng)资计税基(jī)数怎(zěn)么算?

累计(jì)预扣预缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收入-累计减除费用(yòng)-累计(jì)专项扣除(chú)-累计(jì)专项附加扣除-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税前工资(zī)-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险-工(gōng)伤保险-住房公积金=个人所(suǒ)得税基(jī)数。

法律主观：个税(shuì)的(de)计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按(àn)照季度(dù)或年度损益表中的利(lì)润总额(é)数值来确定基数。用利润总额乘(chéng)以(yǐ)适用所得税率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上的利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以适当(dāng)的税率，税率(lǜ)是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企业(yè)所(suǒ)得税 是(shì)按应纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整后的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税的(de)计税方式有2种，分别(bié)是直接(jiē)法和间接法。

首先要知道所得(dé)税税(shuì)率(lǜ)是25%。所得税(shuì)计(jì)算(suàn)的基(jī)础是用到(dào)利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以所得(dé)税税率得来的 。

企业所得(dé)税的计算基数是根据会(huì)计利润总额(é)增(zēng)加或(huò)减少税(shuì)法规(guī)定调(diào)整的项目金额，即应(yīng)纳税所得额(é)。应(yīng)税所得=总会计利润±调整(zhěng)项目金(jīn)额。企(qǐ)业所得税的(de)征收(shōu)方式分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是审(shěn)计征收，另一(yī)种是核(hé)定(dìng)征(zhēng)收 。

企(qǐ)业(yè)所得税计税基数

企业所得(dé)税的计算基(jī)数是在会计(jì)利润总(zǒng)额的基础上加或减按(àn)照税法规定调整的项目(mù)金额后，即(jí)为应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额。

企业(yè)所得税(shuì)是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴纳(nà)的。 税率一般(bān)是25% 。

据此(cǐ)，预缴企(qǐ)业所得(dé)税的(de)计算公式为(wèi)：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(yuè)(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税(shuì)收(shōu)优惠的税率。

新所得税法规定(dìng)法定税率(lǜ)为25%，内资(zī)企业和外资企业(yè)一致(zhì) ，国(guó)家(jiā)需(xū)要重点扶(fú)持的(de)高新技术企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企(qǐ)业为(wèi)20% 。企业所(suǒ)得税特点(diǎn)计税依据为应(yīng)纳税所得(dé)额。

根据现(xiàn)在的《中华人民共和国企业所得税法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条件的(de)小(xiǎo)型微(wēi)利企业，经主管税务机关(guān)批准，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得(dé)税的(de)征收方式分为两(liǎng)种：一(yī)种是审计征(zhēng)收(shōu) ，另(lìng)一种是核定征收 。

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