现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周(zhōu)岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领养老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金，个(gè)人社保多(duō)少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金等问题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的生活(huó)知识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年龄是多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人(rén)缴费(fèi)至少满15年，就可以到(dào)退休年龄(líng)领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体、企业(yè)和事业单位的(de)女干(gàn)部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多郑州是哪个省的城市，郑州是哪个省的城市啊少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常(cháng)退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)的全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人(rén)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十(shí)周岁开(kāi)始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工(gōng)在年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)的次月开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的(de)参保后可以按月(yuè)领取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取(qǔ)需要满足(zú)领取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者提交相(xiāng)关(guān)资料(liào)到社会保险行政部门(mén)申请办理，然(rán)后(hòu)办理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按时(shí)将(jiāng)养(yǎng)老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休(xiū)的条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务(wù)院(yuàn)关于工人(rén)退(tuì)休(xiū)、退(tuì)职的(de)暂行办法》第(dì)一(yī郑州是哪个省的城市，郑州是哪个省的城市啊)条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单(dān)位(wèi)和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十(shí)周(zhōu)岁，女年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事(shì)井(jǐng)下(xià)、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力(lì)劳动(dòng)或者其他(tā)有害身(shēn)体健康的工(gōng)作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件与工人相同的基(jī)层(céng)干(gàn)部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年，由(yóu)医院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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