金融界6月(yuè)2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布关于做好2023年普(pǔ)通高(gāo)校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社(shè)区就(jiù)业工作的(de)通知。其(qí)中提出，加大从(cóng)高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作(zuò)力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报(bào)考社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素，科(kē)学(xué)设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社(shè)区专职工作人员招聘(pìn)工作。各(gè)地要对照“十四五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有(yǒu)社区工作(zuò)者18人的规划目(mù)标，进一(yī)步充(chōng)实(shí)社区(qū)工作力量，统筹社区专职工作人员现(xiàn)有空(kōng)岗待招聘、因退休(xiū)离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一规(guī)范社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格(gé)条件，由民政、人(rén)力资源社会保障等部(bù)门共(gòng)同组(zm开头的姓氏都有哪些，m开头的姓氏中文名ǔ)织(zhī)实施(shī)。原则(zé)上(shàng)2023年(nián)所有新招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生开放。鼓励(lì)具(jù)备条件的行政村积(jī)极(jí)吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业(yè)生工作。加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社(shè)区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报(bào)考(kǎo)社(shè)区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的(de)社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四(sì)五(wǔ)”城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务体(tǐ)系(xì)建(jiàn)设(shè)规划》，鼓励在社区(qū)发展养老(lǎo)、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活性服务(wù)，支(zhī)持相关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设(shè)置服务网点或开展社区(qū)服务，对吸(xī)纳高校毕业生就业的小微企业，符合条(tiáo)件的(de)按规定落实社会保险补贴等(děng)帮(bāng)扶政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区服务(wù)领域创业，符合(hé)条件的，可申(shēn)请最高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励(lì)利(lì)用社m开头的姓氏都有哪些，m开头的姓氏中文名区综合服务设施(shī)为高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区服务(wù)领域(yù)创业提供必要的(de)场地支持(chí)。高(gāo)校毕业生(shēng)在(zài)城乡社(shè)区(qū)服(fú)务(wù)领(lǐng)域(yù)灵活(huó)就业的，符合条件(jiàn)的可申请获得(dé)社会保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四、开(kāi)发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一步增(zēng)加(jiā)社会(huì)工(gōng)作就业岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇（街道）社(shè)会工作站(zhàn)开展服务(wù)。鼓励各地(dì)对接(jiē)辖区内高校，在社会工作服务平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平(píng)台，探索(suǒ)社会工作高(gāo)层(céng)次(cì)人才资源集聚和合(hé)作机制，为吸引(yǐn)社(shè)会工作专业高校毕业生(shēng)到基层就业创造(zào)积(jī)极(jí)条件。

　　五(wǔ)、设立就业见(jiàn)习岗(gǎng)位促进就业。积(jī)极组织社会组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类企业等参与“百万就业(yè)见习岗位募集(jí)计(jì)划”，开发一批就业见习岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社(shè)区实践服务、增(zēng)进了(le)解，激发到社区(qū)就业的(de)热(rè)情(qíng)。对(duì)见习单(dān)位(wèi)按规定落实(shí)就业见(jiàn)习补贴和激励推动政策，对城乡社区组(zǔ)织(zhī)见习期(qī)满(mǎn)的见习人员(yuán)，可(kě)按规定(dìng)同(tóng)等条件(jiàn)下优先(xiān)招录为(wèi)社区专职(zhí)工作人(rén)员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育(yù)引导。各地各高校要强化对(duì)在校大学(xué)生的(de)理(lǐ)想(xiǎng)信念(niàn)和思(sī)想教育，引导(dǎo)在校大(dà)学生树立(lì)科学的就业观(guān)和成(chéng)才观，激励高(gāo)校毕(bì)业生积极投身城乡社(shè)区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才(cái)。要进一步开发社(shè)区(qū)治理和(hé)服务相关理论(lùn)和(hé)实践课程(chéng)，在(zài)城(chéng)乡社(shè)区设立实习实践基地，组织在校大学生走(zǒu)进(jìn)城(chéng)乡(xiāng)社区，开展实习(xí)实践、志愿(yuàn)服(fú)务、社(shè)会公(gōng)益等活动，培(péi)养做群众工作、链接(jiē)资(zī)源、提供(gōng)服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励(lì)社(shè)会资本设立社区创新(xīn)专项(xiàng)基金，在高校教师指导下组建创新(xīn)团队，以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点开(kāi)发便于就业创业的项目，激发高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区创新创业的热情。

　　七、强化(huà)社(shè)区就业服务指导。各(gè)地公共就(jiù)业人才(cái)服务机构要及时收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线下各种途(tú)径向社会(huì)公开发(fā)布。国家大学生就业服务(wù)平(píng)台、高校毕业生就业服(fú)务(wù)平(píng)台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发布专(zhuān)题(tí)，汇(huì)集(jí)发布各地社区专职工作人员招(zhāo)聘信息(xī)。各地民政部门(mén)要(yào)做好社区专职(zhí)工作(zuò)人员相关信息的收集和对接，围绕社区专职(zhí)工作人员工(gōng)作(zuò)性质(zhì)、工作职责、职业发(fā)展路径(jìng)、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关(guān)心(xīn)的(de)重点(diǎn)问(wèn)题加大宣(xuān)传力(lì)度(dù)，可采取随(suí)岗位需求信息一并推(tuī)送至就业服务平台、在青(qīng)年群体使用较多(duō)的新媒体(tǐ)平(píng)台(tái)宣传发布等(děng)多种形式，增进(jìn)高(gāo)校毕业生对社区(qū)专职工作(zuò)人员职业的了解(jiě)。各地教育(yù)、人力资源(yuán)社会(huì)保(bǎo)障部门和各高校要(yào)主动(dòng)创(chuàng)造条件，为面向高(gāo)校毕业生(shēng)精准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信(xìn)息、提供社区(qū)就(jiù)业服务指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良(liáng)好(hǎo)环(huán)境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区专职工作人员的高校毕(bì)业生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则(zé)上在入职6个月之内(nèi)开展(zhǎn)3至5天的(de)集(jí)中脱产培训(xùn)，灵活采用以老(lǎo)带(dài)新、观摩学(xué)习(xí)等形(xíng)式(shì)开(kāi)展结(jié)对帮带培(péi)训(xùn)，帮助新入职(zhí)高校毕业生(shēng)尽快(kuài)熟悉社(shè)区情况、投入社区工作(zuò)。加强对(duì)新入职(zhí)高校毕业(yè)生的关心关(guān)爱，在工作生活心(xīn)理等方面对其给(gěi)予(yǔ)支持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作(zuò)者(zhě)中招录(lù)（聘）公务员(yuán)或事业单位工作人员特别(bié)是街道（乡镇）干部力(lì)度(dù)。大(dà)力宣(xuān)传(chuán)高(gāo)校毕业生在社(shè)区就业(yè)创(chuàng)业的优秀典型和先进事(shì)迹，营造广大(dà)青年投(tóu)身(shēn)城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价(jià)值(zhí)的良好氛围。

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