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　　华为的(de)三大(dà)劳务(wù)派遣公司为中南(nán)、红海(hǎi)、信(xìn)鸿，这(zhè)三家劳务派遣公司(sī)。

　　其他都(dōu)是骗(piàn)人的，不过也是在人才市场进(jìn)行变相收费，但是要明白(bái)中介如(rú)果费用(yòng)超过210以上都是不合(hé)法的。

　　中南(nán)劳务派遣有限公司、广州红海人(rén)力资源有限公司和深(shēn)圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是比较(jiào)靠谱的(de)三家劳务(wù)派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技(j青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗ì)能(néng)工作，如清洁工、保安、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳(láo)动者年老体弱，劳动能(néng)力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后(hòu)拒(jù)绝续(xù)订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业的(de)构成基本分(fēn)为(wèi)三类：第一类是固定员工组，待遇最(zuì)好。

　　第(dì)二类(lèi)是集团(tuán)直(zhí)接或间接控制的(de)子(zi)公司或(huò)集(jí)团投资的(de)公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是(shì)劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是(shì)与第三方(fāng)公司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这(zhè)与(yǔ)集团公司无(wú)关，甚至工资都是由第三方(fāng)公(gōng)司(sī)支付。

　　劳(láo)务(wù)支付发生在(zài)劳(láo)务派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业（实际用人单(dān)位(wèi)）之间，由(yóu)劳(láo)务派(pài)遣企(qǐ)业向(xiàng)劳务派遣机(jī)构支付劳务(wù)费用(yòng)，由劳务(wù)派遣(qiǎn)机构向劳动者支付劳动(dòng)报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义(yì)国家美国(guó)，后(hòu)来又传入法国(guó)、德国、日本等国(guó)家。

　　在(zài)20世纪(jì)90年代中国国有企业劳动制(zhì)度改革中，出现了以安置下岗职工(gōng)为目的的劳(láo)务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现(xiàn)在(zài)的年薪通常(cháng青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗)是5－10万(wàn)元。