如今的国(guó)产(chǎn)手机品牌最(zuì)出名的当属(shǔ)华(hu龙湖陈序平出生日期 龙湖是国企还是民营企业á)为了(le)，华为这些(xiē)年(nián)的发展(zhǎn)可谓是步步高升，如今已经是(shì)全球领先的(de)信(xìn)息与通信技术（ICT）解决(jué)方案供应商了，因此对于(yú)华为的一(yī)系列举动(dòng)和公司治理(lǐ)策(cè)略(lüè)大家都(dōu)蛮(mán)好奇的，这(zhè)其中(zhōng)就包括(kuò)华为员工持(chí)股(gǔ)方案，现在(zài)最大的股东(dōng)是谁股(gǔ)权如何分(fēn)配？华(huá)为现在最大的股东是谁(shuí)你(nǐ)或(huò)许听说过，但(dàn)华为的股权是如何(hé)分配的你不一定知道吧(ba)，企业现在(zài)发展(zhǎn)这么大(dà)，绝对不可能(néng)是(shì)个别人(rén)的功(gōng)劳，是很多人集体努力的结果。

华为员(yuán)工(gōng)持股方案

华为技(jì)术有限(xiàn)公司成立于1987年，该(gāi)公(gōng)司(sī)专(zhuān)注于ICT领域，在(zài)电信运营商、企(qǐ)业、终(zhōng)端和云计算等领(lǐng)域(yù)构筑了(le)端到端(duān)的解(jiě)决方(fāng)案优势，截(jié)至2016年底，华(huá)为有(yǒu)17多(duō)万名员工，全(quán)国(guó)工商联(liá龙湖陈序平出生日期 龙湖是国企还是民营企业n)发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为(wèi)500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以(yǐ)7212亿(yì)营收排(pái)名第一(yī)，同时华(huá)为还获(huò)得(dé)了首批2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品(pǐn)牌(pái)的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但成功背后(hòu)到底做(zuò)了哪些努力我(wǒ)们也可以了解一下(xià)。华(huá)为是100%由员工持有的民营企业。股(gǔ)东会(huì)是公司权(quán)力机构，由工会和华为的主(zhǔ)要(yào)创始人兼(jiān)总裁任(rèn)正非两(liǎng)名股(gǔ)东组成，工会履行股东职责、行使股东权利的(de)机构是(shì)持股员(yuán)工代表会。持股员工(gōng)代表会由全(quán)体持(chí)股员工代表组成，代表全体持股员工行使有关权利(lì)，其中任正(zhèng)非作为公司个人(rén)股东(dōng)持(chí)有公司股份(fèn)，同(tóng)时也(yě)参与了(le)员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强力(lì)推行(xíng)下，华(huá)为公司实行员(yuán)工持股改革(gé)：新员(yuán)工不再派发(fā)长期不变一元(yuán)一(yī)股的股票，而(ér)老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为(wèi)期股，就是所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受限股(gǔ)”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢(ne)，这是华为投资控(kòng)股有(yǒu)限公(gōng)司工会授予(yǔ)员工的(de)一种特殊(shū)股票(piào)，每年华为(wèi)会根(gēn)据员工的工作(zuò)水(shuǐ)平(píng)和对公司的贡献(xiàn)决定(dìng)其(qí)获得(dé)的(de)股份(fèn)数。员工按照公司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比例(lì)的分红。

就是这样的华为(wèi)员工持股(gǔ)方案让华为(wèi)公司发展的(de)越来(lái)越好，公司规定根据内(nèi)部的评价体系，员工的(de)龙湖陈序平出生日期 龙湖是国企还是民营企业虚拟(nǐ)股每年(nián)可兑现1/4，价格是最(zuì)新的每股(gǔ)净资产价格，不过这(zhè)项规(guī)定也有很多限制条件，比如中高(gāo)层每(měi)年有兑现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离(lí)职。并且在离开后(hòu)，还要经历公司(sī)严格的6个月审(shěn)核，确认不出现创业公司(sī)的产(chǎn)品与华(huá)为构成同(tóng)业竞(jìng)争、没有(yǒu)从华为内部(bù)挖过墙角等(děng)等条件(jiàn)中的任何一条后，方可全额兑现。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 龙湖陈序平出生日期 龙湖是国企还是民营企业