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  个人(rén)竞聘优势展示自己的(de)优点。

  1、具有较强的学习能力,认真刻苦,勤奋务实;

  2、工作责任心强,具有一定的团队合(hé)作(zuò)能力、快速(sù)执(zhí)行能力;

  3、亲和(hé)力(lì)强,有(yǒu)耐心、沟通能力强,能很好地(dì)处理突发状况,应变能力(lì)强(qiáng);

  4、为人严谨认真,诚实守信,公私(sī)分明,具有良好(hǎo)的思想品德和操守;

  5、乐观开朗,善于与人(rén)沟通,工作(zuò)主动积极(jí),服务意识很(hěn)强。

  先突出(chū)个人优势,匹配的优(yōu)点非常重要(yào)。

  后面(miàn)加上对应(yīng)经历的简单描述(shù),就会显得更(gèng)丰富。

  标准(zhǔn)的(de)求职简历主(zhǔ)要(yào)由四(sì)个基本内容组成(chéng):

  1、基本情(qíng)况:姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式(shì)等。

  2、教育背景:按时中国人口第一大省,中国人口第一大省排名间(jiān)顺序列出初中(zhōng)至(zhì)最高(gāo)学(xué)历的学(xué)校、专业和(hé)主要课程。

  所(suǒ)参加的(de)各种专业知识(shí)和(hé)技(jì)能培训。

  3、工(gōng)作经历:按时(shí)间顺序列出参加工作的所有的就业记录,包括公司/单(dān)位名称、职务、就(jiù)任及(jí)离(lí)任时(shí)间,应该突出所任每个(gè)职位的职责(zé)、工作性质等,此(cǐ)为求职简历的精髓(suǐ)部分。

  4、其他(tā):个(gè)人特长及爱好、其(qí)他技能、专(zhuān)业(yè)团体、著述和(hé)证明人等。

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