国(guó)务院(yuàn)办公厅发(fā)布关于优化调(diào)整稳就业政策(cè)措(cuò)施全力(lì)促发展惠民生(shēng)的通知。通知提(tí)出，支(zhī)持国有企业扩(kuò)大招聘规模。对按照工资效益联(lián)动机制确定的工资(zī)总额难以满足扩大高校毕(bì)业生招聘(pìn)需求的国(guó)有企业，经履行(xíng)出资人职责机构或其(qí)他企业(yè)主(zhǔ)管部门同意(yì)，统筹考虑企业招聘(pìn)高校毕业生(shēng)人(rén)数(shù)、自然减员情况和现有(yǒu)职工工资水(shuǐ)平等因素，2023年可(kě)给予一(yī)次性增人增资(zī)，核增部(bù)分据实计(jì)入(rù)工资总额并作为下一年度工(gōng)资总额预算(suàn)基数(shù)。稳(wěn)定(dìng)机关事(shì)业单位岗(gǎng)位规模。挖掘党政(zhèng)机关、事(shì)业单位编(biān)制存量，统筹自(zì)然(rán)减员，加大补员力(lì)度，稳定招(zhāo)录、招聘高校毕业生规模，合(hé)理确定招录、招(zhāo)聘时间。

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