现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金？城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男5火车站同站换乘30分钟够吗 同站换乘麻烦吗 24px;'>火车站同站换乘30分钟够吗 同站换乘麻烦吗5周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁的。关(guān)于现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金以及(jí)现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士(shì)多少岁可以领养(yǎng)老金，女(nǚ)职工多(duō)少岁可以领养老金，个(gè)人社保多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴纳社保多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金等问(wèn)题，农商网将为你整理以(yǐ)下(xià)的生活知识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事管(guǎn)理和(hé)科研工作的女职工55岁(suì);从(cóng)事生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和(hé)事业(yè)单(dān)位的(de)女干部年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都是(shì)60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各(gè)位带来的关于多少岁可以领养老金的全部内容了(le)。

女人(rén)多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，具体如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年满(mǎn)五十周岁(suì)开始(shǐ)领，达到退休年(nián)龄，并已(yǐ)办理(lǐ)退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工在年满五(wǔ)十(shí)周岁的次月开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符(fú)合参保(bǎo)条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需要(yào)满足领(lǐng)取条件的(de)劳动者提交相关(guān)资料(liào)到社会保险行政部门申请办理，然(rán)后办理相火车站同站换乘30分钟够吗 同站换乘麻烦吗关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按(àn)时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有害身体(tǐ)健康(kāng)的(de)工作(zuò)，年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机(jī)关、群众团体的工(gōng)人，符合(hé)下列条件之一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满六十(shí)周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他(tā)有害身体健康(kāng)的工作，男(nán)年(nián)满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适用于工作条(tiáo)件与工人相(xiāng)同的(de)基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十(shí)周岁，女年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员(yuán)会确定，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

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