如今的国产手机品牌最(zuì)出名(míng)的当属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高(gāo)升，如今已(yǐ)经(jīng)是(shì)全球领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因此(cǐ)对于(yú)华为的一系列举动和公(gōng)司治(zhì)理策略大家都蛮好(hǎo)奇的(de)，这其中就包(bāo)括华为(wèi)员(yuán)工持股方案(àn)，现(xiàn)在最(zuì)大的股东(dōng)是谁股权如何分(fēn)配？华为(wèi)现在最大的股东是谁你或许听(tīng)说过，但华为的股权是如(rú)何分(fēn)配的你不一定知道吧，企业(yè)现在发展这么大，绝对不可能是个(gè)别人(rén)的功劳，是很多(duō)人集体努力的结果。

华为员(yuán)工持股方案

华为(wèi)技术有限公司成立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业、终端和(hé)云计算等领(lǐng)域(yù)构筑了端到(dào)端的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发(fā)布“2016中国民(mín)营(yíng)企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的(de)年营(yíng)业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华为投资控股有限站姐主要是做什么的，站姐是什么干什么的公司以7212亿营收排(pái)名第一(yī)，同(tóng)时(shí)华为还获得了首(shǒu)批2019中国(guó)品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫(háo)无(wú)疑问是成(chéng)功的，但成功(gōng)背后到(dào)底(dǐ)做了哪些努力我们(men)也可以了解一下。华(huá)为是100%由员工持有(yǒu)的民(mín)营企业。股(gǔ)东会是公司权力机(jī)构(gòu)，由(yóu)工会(huì)和华为(wèi)的主(zhǔ)要创始人兼总(zǒng)裁任正非两名股东组成，工会履行股东职责、行使股东权(quán)利的(de)机构是持股员工(gōng)代表会。持股员工代表(biǎo)会由全体(tǐ)持股员(yuán)工代(dài)表组(zǔ)成(chéng)，代表全体持(chí)股员(yuán)工行使有(yǒu)关权利(lì)，其中任正非(fēi)作为公(gōng)司个人股东持有公司(sī)股份，同(tóng)时也(yě)参与了员工(gōng)持股计划(huà)。

2001年(nián)底，在总裁任正非(fēi)的强力推行(xíng)下，华为公司(sī)实行员工持股改革：新员工不再派发长(zhǎng)期不变(biàn)一(yī)元一股的股(gǔ)票，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转化为(wèi)期股(gǔ)，就是(shì)所谓的(de)“虚拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为(wèi)投资控股有限公司(sī)工会授(shòu)予员工的一(yī)种特殊股票，每年(nián)华为会根(gēn)据员工的工作水平和对公司(sī)的(de)贡献(xiàn)决定其获得的(de)股份数。员(yuán)工(gōng)按照公司当年净资产(chǎn)价(jià)格购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股的员工(gōng)，可(kě)以(yǐ)获得一定比(bǐ)例的分红。

就是(shì)这样的(de)华为(wèi)员工(gōng)持股方案(àn)让(ràng)华为公司发展的越(yuè)来(lái)越好，公司规定根(gēn)据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟(nǐ)股每(měi)年可兑现1/4，价格(gé)是(shì)最新的(de)每(měi)股净资产价格，不过这项规定也有(yǒu)很多(duō)限(xiàn)制(zhì)条(tiáo)件，比(bǐ)如中高(gāo)层(céng)每年有兑现额(é)度(dù)，只能(néng)每年(nián)兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开后，还要(yào)经历公司(sī)严(yán)格的6个月审核(hé)，确认不出现创业公司的产品与华为构成同业(yè)竞争、没有(yǒu)从华(huá)为(wèi)内部挖过墙角等等(děng)条件中的任何一条后，方(fāng)可全额兑现(xiàn)。

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