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蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什么级(jí)别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公务员(yuán)体系(xì)当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分为十(shí)五级(jí)，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五(wǔ)至七蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上(shàng)的(de)起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会人(rén)员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品成本(běn)定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标(biāo)、成(chéng)本费(fèi)用(yòng)、专项资金(jīn)和(hé)流(liú)动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产(chǎn)、物资的(de)使(shǐ)用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题，确保分公司(sī)财(cái)产、物资(zī)的合理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的(de)催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展(zhǎn)财务(wù)分析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核经营成(chéng)果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任(rèn)者，在(zài)中国国家公务员体系(xì)中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的(de)不同，权利和科室(shì)的(de)职能差距(jù)很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级(jí)。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别？以及国(guó)企的(de)科长相当于(yú)什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级(jí)别等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次(cì)，将科(kē)长称为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级(jí)）；在省(shěng)（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，不设科长，最小的就(jiù)是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别(bié)分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核(hé)算，正确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制(zhì)和(hé)执行财务计(jì)划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续(xù)及(jí)时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的(de)固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加(jiā)速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支(zhī)，密(mì)切与各部门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工(gō蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头ng)作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司(sī)领导交(jiāo)办的(de)其他临(lín)时性(xìng)工作(zuò)。