小洲团队娇娇走的(de)原因，有想法(fǎ)的(de)娇(jiāo)娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多女生中最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他(tā)女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的(de)不可替(tì)代性。可惜，也会形(xíng)成其(qí)他(tā)人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎么可(kě)能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有一(yī)些意见不(bù)合(hé)，双方有一些(xiē)矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁(shuí)的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所(suǒ)以自然是要(yào)听老板(bǎn)的，可(kě)是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是需要人带的(de)，但是(shì)随着小洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和(hé)成(chéng)长速度都(dōu)是巨大(dà)的。对于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同时(shí)，也会(huì)没(méi)有安全感(gǎn)，因(yīn)为(wèi)可能(néng)留不(bù)住。其(qí)实(shí)到了(le)一定的程度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成(chéng)熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网红的生(shēng)命(mìng)周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被(bèi)淘汰(tài)的恐惧感，也时刻(kè)都在给自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是(shì)如此，不可能(néng)一直(zhí)当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭(tíng)条件也不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造去了，等到工作(zuò)的(de)时候才发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有(yǒu)竞(带自动蝴蝶去上班感受，有用蝴蝶上班的吗jìng)争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团队娇娇在(zài)这(zhè)个时候(hòu)选择(zé)学习。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说(shuō)要放(fàng)弃很多的(de)东(dōng)西，小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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