财(cái)政部(bù)、国务院(yuàn)国资委、证(zhèng)监会印(yìn)发《国有企(qǐ)业(yè)、上市公司选聘会计师事务(wù)所管(guǎn)理办(bàn)法》，国有企业（含(hán)国有控(kòng)股上市(shì)公司）连(lián)续聘用同一(yī)会计师事务所的(de)时间不超过8年，确有需要的，可(kě)按规定延长至(zhì)不(bù)超过10年，之后须开展轮换。为(wèi)做(zuò)好平稳过渡，《选聘办法》规定了(le)衔接(jiē)方式，如果国(guó)有企业当前(qián)执行的轮换规(guī)定(dìng)与《选聘办法(fǎ)》存在不一致、或者没有(yǒu)规定(dìng)的女生冷淡考验一般多久，女孩考验男生的10个套路，由履行(xíng)出资人职责(zé)的机(jī)构统筹安排(pái)，两年内完成衔接工作。对于审(shěn)计项目合伙人和签字(zì)注册(cè)会计师，《选(xuǎn)聘办法》规定了不同(tóng)情形下(xià)的轮换要求和冷却期制度(dù)。

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